来源:证券之星资讯
2024-07-16 10:25:30
2024年是联合国全球契约组织提出ESG(环境、社会及治理)理念和原则的20周年。20年来,全球ESG理念不断发展与深化,中国品牌企业的ESG实践参与程度也越来越深,企业如何应对ESG议题、为其所在的社会可持续发展做出贡献,对企业的长青、声誉和成功至关重要。
作为生命科学与医疗创新领域领先的数字化场景方案服务商,海尔生物时刻肩负企业责任担当,积极响应国内外减缓气候变化、推动环境与社会可持续发展的倡议和号召,致力于将可持续发展治理工作融入商业运营活动之中,尽最大限度为社会创造价值,为守护人类健康贡献力量。
创新引领,智敬生命盈康
科技创新是发展新质生产力的核心要素。作为基于物联网转型的生命科学与医疗创新数字化场景方案服务商,海尔生物坚持以科技支撑创新发展,致力于通过物联化、数智化、信息化的手段实现研发与管理创新,打造高科技的研发体系与技术平台,更新迭代高效能的数字化生产与运营模式,形成领先的质量管理水平,从而铸就高质量的产品与服务。
海尔生物坚持创新引领,依托全球研发与技术资源,不断完善技术驱动体系,拓展产品与服务所涉及的广度与深度,形成综合、专业、领先的科创与发展体系。2023 年,公司深化 EPS 差异化模式下的全场景方案,助力解决医疗场景硬件、软件及服务等的单一化问题,全面满足用户需求与痛点,不断推动产业智能化升级。
2023年,公司建立“用户参与设计、用户参与验证、用户参与应用”的 UADV 开放式研发体系,以用户视角重构研发技术体系,携手用户共进共赢。公司的研发共创体系也为实现“创用户最佳体验”的质量战略目标奠定了坚实基础。
为全力保障研发与创新工作的顺利开展,海尔生物持续加大研发投入,为驱动创新发展提供坚实基础。2023年,公司研发总投入达到3.21亿元,同比增长9.63%,拥有研发人员809人,累计拥有专利1,321项,软件著作权296项,并牵头或参与编制了40项国家、行业、团体标准与技术规范。
公司聚焦生命科学探索,深耕低温技术平台、自动化技术平台等多维创新技术平台,致力于实现技术革新与创新发展。海尔生物的技术创新不仅限于单一产品,还拓展至数字场景综合解决方案,如智慧实验室、智慧医院、智慧公共卫生等,引领产业数智化变革。
为全面提升产品质量及用户体验,海尔生物从产品全生命周期的角度出发,持续监控产品研发、企划、采购、制造、市场服务环节的质量水平,持续提升综合质量能力。通过构建国际检验能力,加强与国际检测与认证标准的融合,提升产品研发水平。公司实验室获得了包括UL CTDP、TUV莱茵、TUV南德和CNAS在内的多项国际化认证,确保了产品的质量和可靠性。
此外,海尔生物积极响应国家战略,通过创新成果全面赋能全球公共健康,服务国家战略,努力驱动行业进步,携手多方实现共创共赢。公司通过数字化、智能化技术,提升产品与服务品质,努力实现“产品零缺陷”目标。
诚信共赢,共治基业长青
诚信是永葆企业基业长青的基石。海尔生物遵循最高商业道德标准和企业治理规范,坚持合规运营并完善全面风险管理体系,夯实经营底座。同时,携手供应商打造负责任、可持续的供应链,也将“以用户为中心”“与用户共同进步”等理念贯穿于我们业务开展的始终,与合作伙伴共建永续未来。
海尔生物始终致力于维持高水平的企业治理,建立了由股东大会、董事会、监事会和管理层组成的治理结构,确保了企业决策的透明度和公正性。董事会成员的多元化背景,特别是在性别、专业技能等方面的平衡,体现了公司对平等机会和多样性的重视。
在此背景下,海尔生物注重公司运营的合规性,强调遵从商业道德,坚决杜绝贪污腐败、不正当竞争等违法违规行为,并尽可能避免利益冲突,以真诚、阳光的运营原则面对同行业伙伴。公司搭建了完善的内控内审平台,并通过组织反腐教育会议、廉洁自律警示教育培训等活动,加强了员工的合规意识。
风险管控也是海尔生物关注的重点。公司制定内部风险管理制度,持续优化内部风险管控体系,积极开展风险识别和评估工作,着力提升风险管理水平。同时,公司依据相关法律法规,制定了《生物医疗信息安全行为规范》等内部信息安全制度,建立了完善的信息安全管理体系,保障了利益相关方的信息与隐私安全。
在信息披露方面,海尔生物遵循真实、准确、完整的原则,依法履行信息披露义务,保障了投资者的知情权。公司通过召开业绩说明会、回复上证e互动、发布投资者关系记录表等方式,积极与投资者沟通,维护了投资者的合法权益。
此外,海尔生物坚持阳光诚信的采购模式,倡导共赢进化的合作关系,致力于打造具备高度协同性、灵活性的供应链。公司通过全周期的供应商管理体系与信息化管理系统的建设,和供应商协同发展,促进互利共赢;公司同样注重可持续供应链的构建,竭力为商业世界创造更大价值。
面对客户,海尔生物高度重视用户体验,一切以客户为中心,着力提高客户满意度,致力于打造以大数据为支撑的用户全生命无感体验,在注重为客户提供优质服务的同时,我们亦遵守合规营销规范,保障客户权益。
共享未来,共创无限可能
“让生命更美好”是海尔生物创新创业的初心和愿景。海尔生物坚信员工是公司稳健发展的重要基石,同时认识到人类健康福祉是其永恒的追求目标。
海尔生物始终将“以用户为中心”的核心理念融入公司人才管理与发展战略中,鼓励员工实现自我价值,为用户创造价值,努力打造“人单合一双赢”的高质量人才发展格局,实现“找对人”到“成就人”再到“发展人”的人才管理路线。公司针对不同层级和职能的员工,提供了定制化的培训计划,包括领导力培养、专业力培养和通用力培养,以适应不同员工的发展需求。
海尔生物还致力于为每一位员工提供平等、包容、健康、幸福的职场环境,不断加强人才吸引与保留,并用实际行动向员工传递温暖与关爱。在员工招聘,规范新员工招聘录用各项流程,明确招聘录用标准,为“公平、公正、公开”地开展招聘工作提供支撑;海尔生物还注重员工的职业健康与安全,定期组织应急演练和培训,确保员工具备应对突发安全事件的能力。
同时,海尔生物将增进人类健康福祉作为永恒追求。公司以生命科学与医疗创新为基础,携手政府单位、NGO、高校等全球生态伙伴,共同践行企业公民责任,推进健康普惠落地,积极构建人类卫生健康共同体。公司与全国各地乃至全世界的公益组织紧密合作,以现金与产品捐赠的形式为社区建设献力,2023 年捐赠现金及物资总额达828.28 万元。
海尔生物还致力于医疗知识的传播和医疗人员的培训,提高群众的医疗认知水平和医疗工作者的工作水平。公司通过微信公众号、企业官网等数字化载体进行医疗政策解读与医疗知识科普,提高广大群众的医疗认知。此外,公司还建立了西非体验培训中心,为当地客户提供医疗冷链相关知识的培训。
在产品与服务创新方面,海尔生物开发了智慧化的数字场景解决方案,推动医疗普惠,为全球健康贡献中国方案。公司的解决方案和医疗设备已推广至全球超过150个国家和地区,帮助多个欠发达国家和地区进行卫生体系升级,有效降低了当地居民获取疫苗的难度与成本。
此外,海尔生物还积极响应国家号召,鼓励员工参与无偿献血等公益活动,传递企业的社会关爱和责任感。公司还通过设立公益基金、奖学金和开展生命科学青年英才计划等方式,投资未来科学人才,促进科研机构发展和社会公益。
绿色共生,共建生命家园
绿色是高质量发展的底色,也是永续发展的必要条件。海尔生物制定绿色发展规划,创新绿色技术与产品,积极开展一系列应对气候变化的举措,并赋能海内外合作伙伴,共同推动生物多样性保护,以此发展绿色生产力,为共建绿色环保地球家园持续贡献海尔生物力量。
为更好地达成“双碳”目标,响应国家政策,海尔生物将环境保护的理念融入到企业运营的各个环节,通过搭建环境管理架构、制定并落实环境治理目标、推进双碳目标发展等方式,贯彻节能减排理念,打造绿色海尔生物。同时,公司不断完善公司内部管理体系,搭建了由董事会、环境领导小组以及各职能业务部门组成的环境管理架构,从而确保公司各项环保措施可以有效落地执行。
海尔生物还不断完善绿色低碳创新发展体系,注重工艺创新及低碳技术应用,致力于将绿色产品理念贯穿研发经营全链条。此外,公司还积极倡导产品绿色设计理念、为应对气候变化采取一系列措施,从而引领行业绿色转型,为打造“青山常在、绿水长流、空气常新”的美丽中国贡献力量。
在资源管理方面,海尔生物注重提升资源与能源的使用效率,通过精细化管理能源排放、提升资源使用效率,并且积极开发新型材料以减少对环境的损害。公司制定《能源管理制度》,明确能源管理职责,稳步推进能源管理效率,并通过建设光伏发电项目等措施,有效利用可再生能源,降低能源消耗强度。
海尔生物还注重培养员工的责任意识和环保意识,致力于让践行绿色低碳的生活方式成为每个人自觉自发的行动。海尔生物从员工生活的细节入手,开展绿色用纸、绿色用电、绿色用餐、绿色交通等专项倡议活动,以绿色低碳的办公模式支持节能降碳。
在生产运营中,海尔生物严格遵守环保法律法规,实施废弃物管理、废水管理、废气管理及噪声管理,确保生产过程对环境的影响降到最低,为生态环境增添一抹绿色。公司通过内外并行的方式监督、检测各类废弃物的排放,促进绿色生产,提高环境管理水平。
此外,海尔生物积极参与生物多样性保护,尊重当地自然生态,保护野生动物栖息地,避免水土流失和森林砍伐。公司将数智技术应用于生物资源保存及科研等应用场景,保护生态多样性、物种多样性与遗传多样性。
总结
海尔生物始终秉持“智敬生命,共享未来”的企业使命,积极响应国家减碳号召,不断完善制度建设和技术创新,以更好传递公司的社会责任核心价值,以实际行动回馈社会。
展望未来,海尔生物将继续向“新”而行、以“智”提质,深化生命科学战略布局,为中国式现代化和人类命运共同体建设提供新动能!
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