华安期货：持续夯实企业文化“软实力”

2024年4月19日，华安期货召开2024年一季度经营分析会，公司党总支书记、总经理陆锋主持会议并作出工作部署，重点对企业文化建设提出以下几点要求。

要擦亮华安党建品牌。从思想上入手、从发展上着力，搭建多层次企业文化工作体系，持续加强党建和员工思想政治工作，推动思政工作融入经营发展、日常管理和队伍建设。充分发挥党建品牌的号召力、凝聚力和影响力，增强党建引领公司业务规范发展的能力。

要促进集团文化融合发展。自觉融入母公司“赤金”党建品牌建设，打造同心、同向、同济、同行“四同”文化品牌，从忠于职责、诚以待人、担当作为、团结协作四个维度加强企业文化建设。

要持续推进廉洁文化建设。坚守合规底线、不碰廉洁红线，树牢廉洁意识、坚定职业操守，不断涵养公司的清风正气，持续夯实公司的发展根基。

要彰显国有金融企业担当作为。积极探索期货专业服务实体、助力乡村振兴的新路径，不断强化服务实体经济本源和金融为民的初心使命。

华安期货多年来围绕公司经营发展战略与行业功能价值，将“敬业、严谨、协同、进取”的核心价值观根植于每位员工心中，致力于让广大职工成为“合规、诚信、稳健、专业、担当”经营文化理念的践行者、推动者，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。