杭州中威电子股份有限公司（以下简称“公司”）2021年员工持股计划的存续期将于2027年4月26日届
满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2
号——创业板上市公司规范运作（2026年修订）》的相关规定，现将公司2021年度员工持股计划存续期届
满前的相关情况公告如下：
一、员工持股计划基本情况
公司分别于2021年1月28日召开了第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十三次会议、于2021年
要的议案》、《关于<公司2021年员工持股计划管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理
员工持股计划相关事宜的议案》，具体内容详见公司在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网
http://www.cninfo.com.cn上披露的公告。
年员工持股计划完成非交易过户的公告》（公告编号2021-041）。
二、员工持股计划的终止及后续安排
公司于2024年3月18日召开了2021年员工持股计划第二次持有人会议、第五届董事会第一次独立董事专
门会议、第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议、第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第十次
会议，审议通过了《关于公司2021年员工持股计划提前终止的议案》，因2021年员工持股计划所有考核目
标均未能达成，员工持股计划无法解锁，考虑到参与员工的资金占用成本，决定提前终止2021年员工持股
计划。本次员工持股计划自董事会审议通过后提前终止，后续将由员工持股计划管理委员会根据第一次持
有人会议的授权按照《公司2021年员工持股计划（草案）》《公司2021年员工持股计划管理办法》的相关
规定负责员工持股计划的处置、清算和财产分配。具体内容详见公司于2024年3月19日在巨潮资讯网披露的
《关于公司2021年员工持股计划提前终止的公告》（公告编号2024-014）。
本次员工持股计划存续期将于2027年4月26日届满，截至本公告披露日，本次员工持股计划持有公司股
票1,964,942股，占公司总股本的0.65%。在存续期届满前，员工持股计划管理委员会将负责员工持股计划的
处置、清算和财产分配。
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展，并按照相关法律法规及时履行信息披露义务，敬请广
大投资者关注相关公告，注意投资风险。
特此公告。
