深圳市路维光电股份有限公司
关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个归属期及预留授予部分第一个归属期
归属名单的核查意见
深圳市路维光电股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人民共和国证
券法》
（以下简称“
《证券法》”）
、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）
等法律、法规和规范性文件以及《深圳市路维光电股份有限公司章程》（以下简
称“《公司章程》”）等相关规定，对 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第
二个归属期、预留授予部分的第一个归属期符合归属条件的激励对象名单进行审
核，发表核查意见如下：
经核查，1 名激励对象因离职而不符合归属条件，本次拟归属的其余 103 名
激励对象绩效考核结果合规、真实，不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，符合《公
司法》
《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，
符合《管理办法》
《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，
符合公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为
公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的
归属条件已成就。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意本次符合归属条件的 103 名激励对
象办理归属，对应限制性股票的归属数量为 403,099 股。上述事项均符合相关法
律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
深圳市路维光电股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
