证券代码：301378 证券简称：通达海 公告编号：2026-014
南京通达海科技股份有限公司
关于 2025 年度拟不进行利润分配的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、审议程序
南京通达海科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 24 日召开
第二届董事会第二十六次会议，审议通过了《2025 年度利润分配方案》，经审议，
董事会认为：公司 2025 年度利润分配预案，符合《公司法》《上市公司监管指引第
利润分配的相关规定，综合考虑了公司实际情况和公司章程规定的现金分红政策，
不存在损害公司和全体股东特别是中小股东利益的情形。本议案尚需提交公司股东
会审议。
二、利润分配和资本公积金转增股本方案的基本情况
经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2025 年度公司合并报表实现归属
于上市公司股东的净利润-125,509,689.51 元，母公司实现净利润 -45,316,448.57
元；截至 2025 年 12 月 31 日，合并报表累计未分配利润为 26,994,316.29 元，母
公司累计未分配利润为 131,555,737.67 元。
根据《公司法》《上市公司监管指引第 3 号--上市公司现金分红（2025 年修订》
和《公司章程》等法规、规章制度的相关规定，鉴于公司 2025 年净利润为负，不符
合《公司章程》规定的现金分红条件，同时结合公司年度经营性现金流净额情况、
未来投资计划、可持续发展及股东长远利益，经董事会审议通过，公司 2025 年度利
润分配预案为：2025 年度不派发现金红利，不送股，不以资本公积金转增股本。
三、现金分红方案的具体情况
（一）是否可能触及其他风险警示情形
-1-
项目 本年度 上年度 上上年度
现金分红总额（元） 0 0 34,500,000.00
回购注销总额（元） 0 0 0
归属于上市公司股东的净
-125,509,689.51 -50,326,502.01 54,499,211.42
利润（元）
研发投入（元） 120,626,425.94 133,012,137.31 146,010,363.22
营业收入（元） 369,407,416.65 438,564,667.83 548,748,091.23
合并报表本年度末累计未
分配利润（元）
母公司报表本年度末累计
未分配利润（元）
上市是否满三个
否
完整会计年度
最近三个会计年度累计现
金分红总额（元）
最近三个会计年度累计回
购注销总额（元）
最近三个会计年度平均净
-40,445,660.03
利润（元）
最近三个会计年度累计现
金分红及回购注销总额 34,500,000.00
（元）
最近三个会计年度累计研
发投入总额（元）
最近三个会计年度累计研
发投入总额占累计营业收 29.46%
入的比例（%）
是否触及《创业板股票上
市规则》第 9.4 条第
否
（八）项规定的可能被实
施其他风险警示情形
其他说明：公司 2023 年、2024 年、2025 年度累计现金分红金额为 3,450.00 万
元，高于最近三个会计年度年均净利润的 30%。因此公司不触及《创业板股票上市
规则》第 9.4 条第（八）项规定的可能被实施其他风险警示情形。
（二）不进行现金分红合理性说明
根据《南京通达海科技股份有限公司章程》的相关要求：
公司实施现金分红一般应同时满足以下条件：
弥补亏损、提取公积金后的税后利润）为正，现金分红后公司现金流仍然可以满足
-2-
公司正常生产经营的需要；
分红无需审计）；
行股票或再融资的募集资金投资项目除外）。重大投资计划或重大现金支出是指：
公司未来十二个月内拟建设项目、对外投资、收购资产或者购买设备的累计支出达
到或者超过公司当年实现的母公司可供分配利润的 50%且超过 5,000 万元人民币。
在该年度亏损、不满足上述分红条件的前提下，公司董事会可结合回报投资者
需要和公司实际情况，决定是否进行年度现金分红、制定具体方案并报股东会批准。
鉴于公司 2025 年净利润为负，不符合《公司章程》规定的实施现金分红需“该
年度实现盈利”的一般性前提条件，同时结合公司年度经营性现金流净额情况、未
来投资计划、可持续发展及股东长远利益，经董事会审议通过拟不进行现金分红。
本方案符合《上市公司监管指引第 3 号--上市公司现金分红（2025 年修订）》《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号一创业板上市公司规范运作（2025 年修
订》《公司章程》等相关规定，符合公司现金分红政策和股东回报规划，不存在损
害股东尤其是中小股东利益的情形，不会触及相关规则规定的可能导致公司股票交
易被实施其他风险警示的情形。综上所述，本方案具备合法性、合规性及合理性。
四、备查文件
特此公告。
南京通达海科技股份有限公司董事会
-3-
