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高澜股份: 2025年度董事会工作报告

来源:证券之星

2026-04-24 01:16:42

          广州高澜节能技术股份有限公司
格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号
——创业板上市公司规范运作》等法律法规以及《公司章程》《董事会议事规则》
等规章制度的规定,充分行使公司股东会赋予董事会的职权,认真贯彻执行股东
会通过的各项决议,聚焦公司长远发展,规范运作,科学决策,切实维护公司利
益和广大股东权益。全体董事勤勉尽责、忠实守信,充分审议各项议题,科学决
策重大事项,有力保障了公司各项工作目标的完成。现将 2025 年度董事会主要
工作情况及 2026 年度工作计划汇报如下:
  一、2025 年重点工作完成情况
  (一)2025 年度公司经营情况
现归属于上市公司股东的净利润 2,838.31 万元,较上年同期增长 156.40%,实现
扣非归母净利润 5,578.18 万元,较上年同期增长 194.43%。2025 年公司主要的经
营管理情况如下:
球化布局,各业务板块实现高质量突破,技术研发成效显著,同时扎实推进质量
管理、安全工作及管理变革,整体经营质效稳步提升。
  业务拓展方面,公司核心赛道龙头地位持续夯实,直流输电阀冷领域业务规
模大幅增长,海上柔直业务保持高市场份额领跑,陆上特高压、直流配水等业务
同步增长;数据中心热管理领域完成全技术路线布局,顺利交付深圳某国家重点
AIDC 项目。国际化战略实现里程碑突破,产品覆盖沙特、马来西亚、泰国等多
个全球重点区域,斩获海外特高压及首个数据中心液冷 EPC 项目,打开全球市
场空间;高端前沿场景规模化落地,多款核心产品应用于国家重大战略项目。
  技术研发方面,公司开展三十余项研发课题,多款产品实现重大技术突破,
支撑重点项目顺利交付;新增授权专利 24 项,2 项技术达到国际领先或国际先
资金补助,参与修订国家标准 1 项,进一步夯实技术壁垒与行业话语权。
  此外,公司优化质量管理体系,提升客户满意度与产品合格率,筑牢安全防
线,深化管理变革与数字化转型,为长期发展提供坚实保障。
 (二)子公司管理情况
  报告期内,公司加速全球化布局,分别于新加坡、美国设立全资子公司。同
时,公司完成对澜科泵业(上海)有限公司剩余 49%股权的收购,将其变更为全
资子公司并更名为澜科泵业(广州)有限公司。通过资源整合与协同,公司进一
步提升了运营效率与产品迭代能力,实现降本增效。
  报告期内,公司持续深化控股子公司整合与集团化管控。通过优化生产布局
降低运营成本,构建全流程风险防控机制,并依托管理输出与关键岗位派驻,全
面提升子公司内控水平与经营效率。
  报告期内,公司严格履行股东职责,依法参与参股公司东莞市硅翔绝缘材料
有限公司治理。报告期内该公司共召开 4 次董事会、3 次股东会,审议多项重大
经营事项。公司委派董事参与其董事会、股东会决策,投资团队持续开展投后管
理与日常经营跟踪,全程跟进股权转让相关尽职调查、审计、评估等工作,定期
出具投后管理报告,切实维护上市公司合法权益。
  二、董事会日常工作情况
  (一)2025 年度董事会会议及决议情况
  报告期内,公司董事会严格遵守《公司法》《公司章程》及相关法律法规的
规定,对公司相关事项作出决策,程序合法合规,全年董事会共召开会议 5 次,
全部议案均审议通过,具体情况如下:
 召开时间         会议届次                  审议议案
                       的议案》
                       度履职情况评估及履行监督职责情况的报告〉的议案》
                       报告〉的议案》
                       计的议案》
                       项目的议案》
                       则的议案》
                       管理制度〉的议案》
                       其变动管理制度〉的议案》
                       的议案》
                       案》
 月 24 日       八次会议
 月 14 日       九次会议     2.《关于召开 2025 年第一次临时股东会的议案》
  月1日         十次会议     股份及支付现金购买资产协议〉的议案》
    (二)召开股东会及执行股东会决议的情况
    报告期内,公司董事会提议召开 2 次股东会,其中年度股东会 1 次,临时股
东会 1 次。公司董事会根据《公司法》《证券法》等有关法律法规和《公司章程》
的要求,组织召开股东会并认真执行股东会通过的各项决议,具体情况如下:
召开时间          会议届次                     审议议案
                         的议案》
 月 15 日        大会
                         报规划〉的议案》
                         目的议案》
                         的议案》
 月2日          时股东会
    (三)董事会下设的专门委员会履职情况
    公司董事会下设有战略与可持续发展委员会、审计委员会、薪酬与考核委员
会、提名委员会等四个专门委员会。各专门委员会依据公司董事会所制定的《战
略与可持续发展委员会议事规则》《审计委员会议事规则》《提名委员会议事规
则》《薪酬与考核委员会议事规则》等规定的职权范围运作,就专业性事项进行
研究,提出意见及建议,供董事会决策参考。根据《公司章程》,各专门委员会
成员全部由董事组成。
  报告期内,公司董事会审计委员会严格按照《公司法》《证券法》《上市公
司治理准则》《内部审计制度》及《审计委员会议事规则》等有关规定,认真履
行职责,充分发挥了审核与监督作用。报告期内,审计委员会共召开了 7 次会议,
重点对公司变更内部审计负责人、续聘审计机构、定期报告等事项进行了审议,
并对会计师事务所的年度审计工作进行总结评价。审计委员会强化了董事会决策
功能,确保了董事会对管理层的有效监督,进一步完善了公司治理结构。
  报告期内,公司董事会薪酬与考核委员会严格按照相关法律法规及《公司章
程》《薪酬与考核委员会议事规则》等有关规定,认真履行职责。报告期内,薪
酬与考核委员会共召开 1 次会议,对公司董事、高级管理人员 2024 年度薪酬议
案进行了审议。
  报告期内,公司董事会战略与可持续发展委员会严格按照《公司章程》《战
略与可持续发展委员会议事规则》及相关法律的规定,董事会战略与可持续发展
委员会深入了解公司的经营情况及发展状况,积极探讨符合公司发展方向的战略
布局,在公司战略规划的制定、投资并购项目等方面发挥了积极的作用。报告期
内,战略与可持续发展委员会共召开 1 次会议,结合公司发展实际情况,对公司
并提出了建设性的意见。
  (四)信息披露工作情况
  公司董事会严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上
市规则》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司的《公司章程》《信
息披露管理制度》等相关规定,认真自觉履行信息披露义务,持续规范公司信息
披露行为。公司在报告期内披露公告及上网文件共计 105 份,真实、准确、完整、
及时、公平地披露了出售子公司股权、担保、权益变动等公司重大事项、经营情
况与财务信息,信息披露工作程序合法合规,并严格执行了内幕信息知情人登记
等相关工作。2025 年,公司董事会严格管理公司信息披露工作,带领公司在创
业板上市公司 2024—2025 年度信息披露工作评价中获得 B 等级。此外,公司积
极顺应资本市场可持续发展趋势,披露了中英双语版环境、社会与公司治理(ESG)
报告。
  (五)投资者关系管理工作情况
露透明度与投资者服务质量。报告期内公司共举办网上业绩说明会 4 次,实现了
对各定期报告的全覆盖,为投资者全方位、深层次了解公司经营状况与业绩表现
搭建了更为完善的沟通桥梁。此外,2025 年度公司组织并参与路演、投资者调
研接待及证券机构投资策略报告会等多场次投资者沟通交流活动,有效加深了投
资者对公司战略规划与行业前景的理解,显著提升了公司在资本市场的关注度与
认可度。2025 年公司共回复互动易平台投资者提问 226 条,回复率达到 100%,
接听投资者热线 347 次,向中小投资者有效传递了公司价值,并引导投资者正确
理解公司价值。未来公司将持续深耕投资者关系管理工作,努力推动公司价值传
递迈向新高度,切实保障股东利益最大化。
  三、2026 年董事会工作重点
责的原则,争取较好地完成各项经营指标,争取实现全体股东和公司利益最大化,
重点做好以下工作:
  董事会将聚焦于长期战略规划的深化与细化,确保战略方向与公司愿景、市
场环境及内部能力相匹配。建立健全战略执行监督体系,确保各项战略举措得到
有效实施。同时,公司将根据外部环境变化和内部运营情况,适时调整战略方向,
聚焦核心业务,优化资源配置,提升运营效率。
  董事会将高度关注公司内部治理进程,根据最新颁布的法律法规及规范性文
件的要求,结合公司实际情况,及时推进制度体系的建设、完善与执行,持续优
化股东会、董事会、专门委员会、独立董事专门会议工作机制,提升公司决策质
量,筑牢公司治理根基;同步健全与公司发展相匹配的董高薪酬与考核机制,推
动薪酬与履职绩效、业绩情况有效挂钩;同时通过向董高等“关键少数”人员开
展合规培训,增强其合规意识和履职能力,不断完善风险防范机制,推进公司治
理完善,提升规范运作效能。
  建立健全股东沟通机制,通过定期召开股东会、业绩说明会等活动,及时向
股东传递公司战略、经营情况和财务状况。同时,提高信息披露的透明度,积极
开展投资者关系管理工作,增强股东的信任和支持。
  董事会将持续坚持“以人为本、绿色发展”的理念,积极履行社会责任,进
一步优化公司 ESG 管理体系,加强在环境保护、员工权益、社会公益等方面的
投入,强化企业社会责任,不断提升企业环境绩效,推行绿色智造,关注企业与
利益相关方关系,推动可持续发展。
向,组织和领导公司管理层把握新发展阶段,全面贯彻新发展理念,融入新发展
格局,推动公司业务高质量发展。
                     广州高澜节能技术股份有限公司董事会

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