湖南崇德科技股份有限公司
薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见（授予日）
湖南崇德科技股份有限公司（下称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《
中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》
、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交
易所创业板股票上市规则》等的规定，对公司2026年限制性股票激励计划（以下简
称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单进行核查，发表核查意见如下：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工；
临时股东会批准的《湖南崇德科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草
案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）中规定的激励对象名单范围。
文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《深圳证券交易所创
业板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定
的激励对象范围，其作为公司本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、
有效。
综上所述，薪酬与考核委员会一致同意本次激励计划首次授予激励对象名单。
同意以 2026 年 3 月 13 日作为首次授予日，向 45 名激励对象授予 34.24 万股限制
性股票。
特此公告。
湖南崇德科技股份有限公司
薪酬与考核委员会
