中际旭创: 监事会关于公司股权激励计划激励对象名单的核查意见

                             中际旭创监事会核查意见
         中际旭创股份有限公司监事会
   关于公司股权激励计划激励对象名单的核查意见
  根据《上市公司股权激励管理办法》
                 （以下简称“《管理办法》”）和《公司章
程》
 《监事会议事规则》的有关规定，中际旭创股份有限公司（以下简称“公司”）
监事会对中际旭创股份有限公司第四期限制性股票激励计划（以下简称“限制性
股票激励计划”）激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
进行激励的中层管理人员及核心技术（业务）骨干（含控股子公司），不包括公
司董事、监事及高级管理人员，不包括单独或合计持股 5%以上的股东或实际控
制人及其父母、配偶、子女。
  激励对象包含部分外籍员工，公司将其纳入本激励计划的原因在于：公司外
籍激励对象均为公司生产、研发或销售等核心岗位员工，在公司的日常经营管理、
技术研发、业务拓展等方面起到重要作用，通过本次激励计划将更加促进公司核
心人才队伍的建设和稳定，从而有助于海外业务的拓展和公司全球化战略的实
现，具有必要性及合理性。
  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；
  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的；
  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施的；
  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
  （5）具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励情形的；
                             中际旭创监事会核查意见
  综上，经审核，公司监事会认为：列入公司股权激励计划的激励对象名单的
资格，符合公司《限制性股票激励计划》及其摘要规定的激励对象范围，其作为
公司本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
（以下无正文）
                                中际旭创监事会核查意见
（此页无正文，为《中际旭创股份有限公司监事会关于公司股权激励计划激励
对象名单的核查意见》签署页。）
监事签字：
    陈彩云           戚志杰           戴 瑜
                    中际旭创股份有限公司监事会