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荣科科技: 关于2018年股票期权与限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

来源:证券之星

2021-06-25 00:00:00

                        关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划
                    第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
证券代码:300290       证券简称: 荣科科技        公告编号:2021-060
               荣科科技股份有限公司
       关于2018年股票期权与限制性股票激励计划
  第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
  特别提示:
为 103.50 万股,占公司总股本的 0.1624%;实际可上市流通的限制性股票数量为
  一、股权激励计划已履行的审批程序
司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公
司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》、《关于召开 2018 年度第一
次临时股东大会的议案》,公司第三届监事会第十五次会议审议通过了相关议案。
公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示,公示期满后,监事会对本次股权激
励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明,公司独立董事就本
次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的
情形发表了独立意见。
于公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关
于公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关
于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施 2018 年股票
期权与限制性股票激励计划获得批准,董事会被授权确定授予日、在激励对象符合
条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票,并办理授予所必需的全部事宜。
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七次会议审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。公司
独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格合法、有效,确定的授予日
符合相关规定。
次会议审议通过了《关于调整 2018 年股票期权与限制性股票激励计划授予权益数量
及行权价格的议案》、《关于注销 2018 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票
期权的议案》、《关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权/解除限
售期行权/解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
次会议审议通过《关于调整 2018 年股票期权与限制性股票激励计划回购价格及行权
价格的议案》、《关于拟回购注销 2018 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制
性股票的议案》、《关于拟注销 2018 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期
权的议案》、《关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划第二个行权/解除限售
期行权/解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
  二、股权激励计划的实施情况
股,授予人数7人,授予价格为3.01元/股,上市日期为 2019年3月7日。
  本次股权激励计划授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如下
表所示:
   解除限售安排             解除限售时间         解除限售比例
             自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日
   限制性股票
             起至授予登记完成之日起24个月内的最后一个       30%
  第一个解除限售期
             交易日当日止
             自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日
   限制性股票
             起至授予登记完成之日起36个月内的最后一个       30%
  第二个解除限售期
             交易日当日止
   限制性股票     自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日       40%
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  第三个解除限售期       起至授予登记完成之日起48个月内的最后一个
                 交易日当日止
   截至目前,限制性股票第二个解除限售期已经届满。
方案为:以公司现有总股本 369,171,141 股为基数,向全体股东每 10 股派 0.120000
元人民币现金,同时,以资本公积金向全体股东每 10 股转增 5.000000 股。
   根据《上市公司股权激励管理办法》以及《2018 年股票期权与限制性股票激励
计划》(简称《激励计划》)的相关规定,上述股权激励计划限制性股票的授予数
量由 280.00 万股调整为 420.00 万股。
解除限售条件已满足,7 名激励对象在第一个解除限售期解除限售 126.00 万股,占
授予数量的 30%;实际可上市流通的限制性股票数量为 112.50 万股。7 名激励对象
已获授尚未解除限售的股票数量为 294.00 万股。
已满足,可解除限售的股票数量占授予数量的 30%。
   在第二个限售期内,1 名激励对象(共获授限制性股票 75.00 万股)离职,不符
合第二个解除限售期解除限售条件,其持有的已获授尚未解除限售的 52.50 万股限
制性股票将由公司回购注销;其余达到考核要求的 6 名激励对象(共获授限制性股
票 345.00 万股)在第二个解除限售期可解除限售 103.50 万股。本次解除限售后,上
述 6 名激励对象股权激励持有的限制性股票数量为 190.50 万股。
售的限制性股票 12.00 万股,将由公司回购注销。
   三、董事会关于满足激励计划第二个解除限售期解除限售条件的说明
   根据公司《激励计划》的规定,公司向激励对象授予的限制性股票自股权登记
完成之日起 24 个月后的首个交易日起至股权登记之日起 36 个月内的最后一个交易
日当日止,可申请解除限售所获总量的 30%。
   限制性股票的授予日为 2018 年 12 月 28 日,限制性股票的上市日期为 2019 年
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        解除限售条件                   是否达到解除限售条件的说明
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
计报告;
(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被
注册会计师出具否定意见或者无法表示意见
的审计报告;
(3)上市后最近36个月内出现过未按法律法
规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情
形;
(4)法律法规规定不得实行股权激励的;
(5)中国证监会认定的其他情形
(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不 件。
适当人选;
(2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出
机构认定为不适当人选;
(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被
中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取
市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董
事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激
励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。
以 2018 年营业收入为基数,2020 年营业收入   相比 2018 年增长率为 25.72%,满足解除限
增长率不低于 8%;                   售条件。
度个人绩效考核达标。                   之前已经离职,除去上述人员,其余激励对
                             象绩效考核均达到考核要求,满足解除限售
                             条件。
   综上所述,董事会认为公司2018年股权激励计划授予的限制性股票第二个解除
限售期解除限售条件已满足,在第二个限售期内有1名激励对象离职,不符合第二个
解除限售期解除限售条件,其持有的已获授尚未解除限售的52.50万股限制性股票将
由公司回购注销;同意达到考核要求的6名激励对象在第二个解除限售期解除限售
   本次解除限售后,公司股权激励限制性股票数量为190.50万股。
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        四、激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通安排
      的限制性股票数量为 103.50 万股,占公司总股本的 0.1624%;实际可上市流通的限
      制性股票数量为 22.50 万股,占公司总股本的 0.0353%。具体情况如下:
               获授的限制性           本次可解除限售                               剩余未解除限售的
                                                 占授予限制性股                              可上市流通
姓名        职务   股票数量(万           的股票数量(万                                获授股票数量
                                                  票数量的比例                              数量(万股)
                  股)              股)                                    (万股)
尹春福     副总裁      120.00           36.00                  30%             48.00                0
张羽     董事会秘书     60.00             18.00                 30%               24.00              0
刘斌     运营总经理     45.00             13.50                 30%               18.00              0
李绣    财务负责人      45.00             13.50                 30%               18.00           0
核心管理人员(2 人)      75.00             22.50                 30%               30.00         22.50
  合计(6 人)        345.00           103.50                 30%              138.00         22.50
        注:根据《公司法》等相关法律法规的规定,激励对象中的公司高级管理人员所持限制性
      股票解除限售后,在职期间所持公司股份总数的25%为实际可上市流通股份,剩余75%股份将
      继续锁定,同时,其买卖股份应遵守《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所
      持本公司股份及其变动管理业务指引》等有关法律法规的规定执行。
        五、本次解除限售股份上市流通后,公司股本结构变动如下:
                                                                             单位:股
                          本次变动前                   本次变动                      本次变动后
       股份性质
                     数量           比例           增加          减少            数量         比例
  一、有限售条件股份        71,156,853    11.17%        810,000    1,035,000    70,931,853   11.13%
  高管锁定股             9,192,600      1.44%       810,000           0     10,002,600     1.57%
  首发后限售股           59,024,253      9.26%            0            0     59,024,253     9.26%
  股权激励限售股           2,940,000      0.46%            0     1,035,000     1,905,000     0.30%
  二、无限售条件流通股份    566,010,716     88.83%        225,000           0    566,235,716   88.87%
  三、股份总数         637,167,569     100.00%             -            -   637,167,569   100.00%
        注:以上股本结构的变动情况以解除限售事项完成后中国证券登记结算公司深圳分公司出
      具的股本结构表为准。
        六、备查文件
                   关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划
               第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
事项的法律意见。
 特此公告。
                      荣科科技 股份有 限公司 董事会
                         二〇二一年六月二十四日

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