经纬恒润：把提升人效和成本费用管理水平作为经营改善的重要着力点

证券之星消息，经纬恒润(688326)11月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：为什么每年几十亿的营业收入最后还是亏损？广大中小投资者都看出来的问题你们管理层难道看不出？最大问题就是人员成本太高，每年二十几个亿的工资支出，完全把利润吃掉了。如果这个问题不解决，只是想着从销售上着手，明年注定还会是亏本。
经纬恒润董秘：尊敬的投资者，您好！您提出的人员成本及经营效率问题，是公司需要重视并持续改进的经营管理议题。当前，汽车行业价格竞争持续，客户降本要求对产品售价形成压力，部分芯片、存储器件价格上涨增加了采购成本，相关成本向客户传导也存在一定时滞，对公司盈利能力带来挑战。但外部环境不能替代公司自身的管理责任，公司将重视您提出的意见，把提升人效和成本费用管理水平作为经营改善的重要着力点。公司将结合业务需求及项目进展，审慎安排人员投入，优化组织配置和人员结构，加强研发项目预算、进度及投入产出管理，在保障核心研发及项目交付能力的同时，控制低效、重复投入，推动人员投入与业务产出相匹配。感谢您的关注。

投资者：董秘您好，作为投资者，在梳理管理层背景信息，请问董事长兼总经理吉英存的主要教育经历是怎样的？公司有无与其母校开展相关合作？
经纬恒润董秘：尊敬的投资者，您好！公司董事长兼总经理吉英存先生的教育背景为北京航空航天大学自动控制专业，博士研究生学历。公司与北京航空航天大学存在少量业务往来，同时，双方在工程硕博士联合培养等方面开展交流与合作。感谢您的关注。

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