东港股份：公司管理层薪酬与经营业绩挂钩

证券之星消息，东港股份(002117)11月02日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：公司归母净利润已连续三年下滑，但现金流量表显示，同期“支付给职工以及为职工支付的现金”不降反增4.6%，人工成本占营收比重由去年同期的18%升至20.6%，收入与人工成本呈现明显剪刀差。请问：1、在收入连续下滑、成本占比抬升的背景下，公司是否有明确的人工成本管控方案？管理层薪酬与经营业绩是否挂钩？2、减员增效或组织优化的具体措施、时间表和可量化的降本目标是什么？

东港股份回复：尊敬的投资者，您好！公司管理层薪酬与经营业绩挂钩，员工的薪酬考核制度也规定员工薪酬与其工作量和公司经营业绩挂钩，我们将继续采取合理措施控制各项成本支出，改善经营业绩。感谢您对我公司的关注！

本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：陈思雨