来源:证星董秘互动
2026-06-24 16:00:45
证券之星消息,中国交建(601800)06月24日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者:你好董秘,公司是否认为股票跌的是不是严重低估了。新板2.0提质增效增加投资者回报公司有没有新的提升估值计划,公司是否认为2026业绩增长,中报能否预披露给小股东点点信心。
中国交建董秘:您好,当前公司股价存在明显低估,制约估值修复的核心因素主要为行业属性带来的现金流、资产流动性相关压力。公司4月份已发布2026年提质增效方案,针对上述影响,以及过去两年盈利持续承压的问题,管理层已在年度业绩说明会表示,将多措并举创造有利经营条件,力争实现全年业绩同比改善,多措并举推动估值修复,相关材料可以访问公司网站投资者关系栏目获得。谢谢关注。
投资者:公司表示“员工薪酬严格遵循薪酬管理考核体系,薪酬涨幅与全员经营业绩考核、劳动产出等多维度指标挂钩”。就是说薪酬增加业绩上升了,可是年报显示业绩大幅下降。公司表示“提质增效通过优化业务结构、压降成本、提升项目盈利等多渠道推进”,压降成本最有效的方法难道不是降薪吗?董秘你回答问题能不能走点心啊。
中国交建董秘:您好,根据2025年年报数据,人工成本仅占公司总成本9%,材料、分包费用为成本主要构成,降本增效核心抓手为加大供应链集中采购、优化上下游供应流程,该板块降本提升空间更大。薪酬方面严格执行国资考核体系,管理层薪酬与经营业绩深度绑定、随业绩联动调整;同时为稳定核心生产力,保障一线技术、骨干人员薪酬市场化竞争力,兼顾企业长期经营稳定。谢谢关注。
投资者:近日,上交所向沪市公司发出“提质增效重回报”2.0专项行动公开倡议,再次强调分红。回购。增持等要求,希望公司认真学习。贯彻执行!不能让股价无休止的下跌了!
中国交建董秘:您好,感谢您的建议。公司将组织全员认真学习上交所“提质增效重回报”2.0专项行动倡议,本次行动重点聚焦提升经营发展质效、提升公司治理质效、培育新质生产力等五大方向。公司4月已发布2026年度提质增效专项方案,将对标监管倡议要求,持续加快业务结构优化调整、全方位提升经营发展质效,夯实企业经营基本面,守护全体投资者长期利益。
本文数据来源于上海证券交易所e互动,仅供参考不构成投资建议。
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