股市必读：广誉远（600771）6月1日董秘有最新回复

来源：证星每日必读

2026-06-02 01:47:09

截至2026年6月1日收盘，广誉远(600771)报收于15.09元，下跌0.92%，换手率1.19%，成交量5.82万手，成交额8787.5万元。

董秘最新回复

投资者： 正和岛是国内顶级企业家社群，成员多为上市公司、大型民企 / 国企高管。近期起发表文章并到公司调研，请问有何意义？
董秘： 您好，感谢您的关注。正和岛作为国内顶尖的企业家社群，此次莅临公司调研，是双方基于价值共识的深度认同。正和岛成员群体文化素养深厚、认知层次高、思想前瞻，同时，该群体与公司精品中药所服务的高净值人群及核心消费圈层高度契合。双方的交流，有助于架起高端企业家社群与中医药文化的桥梁纽带，将广誉远近500年无断代传承的品牌文化与龟龄集、定坤丹等核心产品的独特价值，精准触达主流商业决策圈层，在增强文化共识和品牌认同的同时，帮助公司高品质产品为社会精英人群提供更好的服务，拓宽养生精品中药消费场景，为公司长远发展蓄能。

投资者： 柳花兰年薪62.8万最高，吕洪宇60万，王锋27.4万最低。请问广誉远高管平均薪酬是不是省属企业第一梯队？柳花兰年薪是王锋年薪2.3倍，是什么原因造成的？谢谢。
董秘： 您好，感谢您的关注。公司高管平均薪酬非省属企业第一梯队。公司董事、高管薪酬因职务、专业胜任能力、履历背景、承担职责的价值贡献差异而有所不同。柳花兰为上市公司资深副总裁，王锋为本届董事会新晋职工代表董事。

投资者： 公司回归国资后虽有人员调整，但经营成效与股东预期差距巨大：业绩增长缓慢、销售费用高企、费效比无实质改善，渠道仍依赖传统线下，新媒体投入严重不足，务虚表述多、落地动作少。公司一再解释却无实质改观，市场只能用脚投票。恳请直面问题：何时拿出可落地、可验证的改革举措，真正扭转高投入低产出局面，给投资者明确交代？
董秘： 您好，感谢您的持续关注。公司对经营结果与您的预期差距巨大深表歉意，关于经营改善、渠道优化与费效改善问题，公司已于昨日同样提问回复中清晰的说明了经营思路、阶段性进展和下一步思路，后续进展请关注相关公告。公司理解广大股东对公司快速发展的期望，也接受大家提出的符合公司发展战略的可行性建议，也将通过定期报告、临时公告、官方平台、投资者交流等途径，及时传递经营重要信息。二级市场价格受多种因素影响，请您注意投资风险。

投资者： 国资接手广誉远5年，一直沿用前任大股东东盛的产品定价策略，过高的定价是否是造成产品无法放量、销售费用率天量的主因？比如定坤丹口服液，该品类复方阿胶浆为10亿大单品，与之相比定坤单口服液可能效果好5成，但是价格是其几倍（仅举例），这种情况理性的消费者大概率不会选择公司的产品。希望管理层能够充分调研找到问题的核心原因，以净利润增长的第一目标来制定定价策略。
董秘： 您好，感谢您的关注。客观而言，公司产品动销放量不及股东预期，并非单一要素导致，是宏观经济环境、品类发展周期、企业整体经营战略、消费者市场培育等多重因素共同影响所致。公司各类产品定价并没有所谓延续前大股东定价体系之说，现行价格均综合考量原料生产成本、传统炮制工艺价值、品牌长远发展规划及行业竞争态势，经过系统化综合研判后审慎确定。其次，市场中将定坤丹口服液与同类滋补产品简单对标、单纯比价并不客观，二者组方配伍、药材选材均存在较大差异，生产成本天然有所区别。外界笼统的说药效好五成的说法不够严谨，各类中成药适用人群、调理适应症各有侧重，不宜片面进行优劣对比。同时，公司定坤丹口服液品种也有精品和经典之分，经典系列适配普通大众市场。投资者对于公司销售费用率下降空间期待较高，我们能够充分理解。公司现阶段各渠道运营模式、商业分销架构均契合行业发展规律，目前管理层亦在持续优化渠道结构，精细化管控各项营销开支，不断提质降本。增厚经营利润、提升盈利水平，始终是公司管理层核心经营要务。我们十分重视广大投资者给出的宝贵意见，后续管理层会进一步加强下沉市场调研，持续完善产品定价逻辑，优化营销策略与渠道价值链，进一步挖掘单品增长潜力，切实改善经营成效，回馈各位投资者的长期关注与支持。

当日关注点

来自交易信息汇总：6月1日主力资金净流出770.88万元，占总成交额8.77%。
来自公司公告汇总：广誉远完成股份回购，实际回购2,980,600股，占总股本0.61%，回购金额近5,000万元。

交易信息汇总

资金流向

6月1日主力资金净流出770.88万元，占总成交额8.77%；游资资金净流入128.68万元，占总成交额1.46%；散户资金净流入642.2万元，占总成交额7.31%。

公司公告汇总

广誉远中药股份有限公司关于股份回购实施结果暨股份变动的公告

广誉远中药股份有限公司于2026年3月26日披露股份回购方案，拟以集中竞价交易方式回购股份，用于员工持股计划或股权激励，回购金额为3,000万元至5,000万元，价格上限为26.09元/股，实施期限为2026年3月27日至9月26日。公司于2026年5月29日完成回购，实际回购股份2,980,600股，占总股本的0.61%，实际回购金额49,981,344.56元，回购价格区间为14.70元/股至17.57元/股。回购股份已存放于回购专用证券账户，后续将用于员工持股计划或股权激励。

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