股市必读：东方精工（002611）5月29日收盘跌5.64%，主力净流出1.45亿元

截至2026年5月29日收盘，东方精工(002611)报收于16.74元，下跌5.64%，换手率5.72%，成交量57.28万手，成交额9.77亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：东方精工股价连续5日下跌，5月29日收跌5.64%，主力资金单日净流出1.45亿元。
• 来自公司公告汇总：董事会审议通过注销432股回购股份并减少注册资本，总股本将降至1,217,285,908股。
• 来自公司公告汇总：因出售子公司，公司调整2024年员工持股计划，明确原子公司员工在完成业绩考核前提下可保留股票归属权。
• 来自公司公告汇总：公司将于2026年6月15日召开临时股东会，审议董事高管薪酬制度、减资及章程修订等多项议案。

交易信息汇总

5月29日东方精工（002611）收盘报16.74元，跌5.64%，当日成交9.77亿元。该股已连续5日下跌，近5个交易日中有2日跌幅超5%。前10个交易日主力资金累计净流出3.61亿元，股价累计下跌5.3%；同期融资余额累计增加1.91亿元，融券余量减少5.94万股。过去90天内1家机构给予买入评级，目标均价为22.18元。
5月29日资金流向显示：主力资金净流出1.45亿元，游资资金净流入6880.46万元，散户资金净流入7589.28万元。

公司公告汇总

广东东方精工科技股份有限公司于2026年5月29日召开第五届董事会第二十六次（临时）会议，审议通过多项议案，包括《关于调整公司2024年员工持股计划相关事项的议案》《关于公司<董事、高级人员薪酬管理制度>的议案》《关于注销回购股份、减少注册资本并修订<公司章程>的议案》《关于修订<董事会秘书工作细则>并相应修订<公司章程>的议案》，以及《关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》。上述议案将提交2026年第二次临时股东会审议。
公司定于2026年6月15日召开2026年第二次临时股东会，现场会议地点为佛山市南海区狮山镇强狮路2号东方精工办公楼三楼会议室，股权登记日为2026年6月10日。会议将审议董事高管薪酬管理制度、2026年度薪酬方案、注销回购股份减资及章程修订等事项，其中减资议案为特别决议事项，须经出席股东所持表决权的2/3以上通过。
公司拟注销股票回购专用账户中尚未使用的432股回购股份，总股本将由1,217,286,340股减少至1,217,285,908股，注册资本相应减少。该事项尚需股东会批准，债权人可在规定期限内要求公司清偿债务或提供担保。
因公司已完成出售广东佛斯伯智能设备有限公司及狄伦拿（广东）智能装备制造有限公司100%股权，原子公司部分员工不再符合2024年员工持股计划参与资格。公司对持股计划及相关管理办法进行修订，明确若相关持有人已完成对应业绩考核，经管理委员会审议可保留其考核期的股票归属权及已实现现金收益。该调整已由持有人会议及董事会审议通过，无需提交股东大会审议。
2024年员工持股计划参与对象为不超过53名董事、高管及核心管理人员、核心技术（业务）人员，股票来源为公司回购股份，合计不超过2,133万股，占当前股本总额的1.75%，购买价格为2.64元/股，资金来源于公司提取的长期激励奖励基金。计划存续期为48个月，锁定期12个月，分三期解锁，解锁比例分别为40%、40%、20%，对应2024至2026年业绩考核，公司层面以2023年归母净利润为基数，三年平均增长率不低于30%。
公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴，按月发放，不参与绩效考核。职工代表董事薪酬按公司劳动用工制度执行。薪酬方案需经股东会审议，董事部分待审议通过后实施，高级管理人员部分已由董事会审议通过。
公司同步修订《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书作为高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织、公司治理及股权事务等职责，并完善履职保障机制。
《公司章程》于2026年5月修订，更新内容涵盖注册资本、股份总数、股东权利义务、董事会与监事会运作、利润分配、股份回购、对外投资与担保等治理规范。公司注册资本为1,217,285,908.00元，股份总数为1,217,285,908股，股票在深交所上市。

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