股市必读：华菱钢铁（000932）5月25日主力资金净流入1711.8万元，占总成交额3.91%

截至2026年5月25日收盘，华菱钢铁(000932)报收于4.05元，上涨0.5%，换手率1.57%，成交量107.52万手，成交额4.38亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：5月25日主力资金净流入1711.8万元，占总成交额3.91%。
• 来自【公司公告汇总】：华菱钢铁2025年归母净利润26.11亿元，同比增长28.49%，拟每10股派1.60元（含税），现金分红比例达归母净利润的42.00%。
• 来自【公司公告汇总】：董事会聘任王音女士为新任证券事务代表，刘笑非女士不再兼任该职务。

交易信息汇总

资金流向

5月25日主力资金净流入1711.8万元，占总成交额3.91%；游资资金净流出340.81万元，占总成交额0.78%；散户资金净流出1370.99万元，占总成交额3.13%。

公司公告汇总

第九届董事会第九次会议决议公告

湖南华菱钢铁股份有限公司于2026年5月25日召开第九届董事会第九次会议，审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》和《关于更换证券事务代表的议案》。会议决定聘任王音女士为公司证券事务代表，其具备相关任职资格条件。另一项涉及董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案因董事回避表决，将提交公司2025年度股东会审议。上述制度及公告已披露于巨潮资讯网。

2025年度股东会会议资料

湖南华菱钢铁股份有限公司于2026年5月25日召开2025年度股东会，会议资料包括董事会工作报告、2025年度财务决算报告、年度报告、利润分配预案、固定资产投资计划、为子公司提供担保额度预计、修订公司章程、制定董事及高管薪酬管理制度、董事及高管2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案等内容。其中，2025年归属于上市公司股东的净利润为26.11亿元，同比增长28.49%；拟每10股派发现金股利1.60元（含税），现金分红比例占归母净利润的42.00%。同时，公司披露了独立董事述职报告。

湖南华菱钢铁股份有限公司关于召开2025年度股东会的通知2026-30

湖南华菱钢铁股份有限公司将于2026年6月15日召开2025年度股东会，会议采取现场表决与网络投票相结合方式。股权登记日为2026年6月8日。会议审议包括2025年度董事会工作报告、财务决算报告、年度报告、利润分配预案、2026年固定资产投资计划、为子公司提供担保额度预计、修订《公司章程》、制定董事及高管薪酬管理制度、董事及高管2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案等议案。其中，为子公司提供担保及修订公司章程为特别决议事项，需经出席股东所持表决权三分之二以上通过。其余为普通决议事项。中小投资者将对相关提案单独计票。

关于董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告

湖南华菱钢铁股份有限公司于2026年5月25日召开董事会会议，审议通过《关于董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》。2025年度，李建宇领取税前报酬80万元，汪净领取55.7万元，刘笑非领取83.37万元；独立董事中赵俊武领取8.75万元（2025年8月离职），肖海航、蒋艳辉各领取15万元，袁国领取6.25万元（2025年8月任职）。部分董事不领薪。2026年度薪酬方案明确：非独立董事按所任管理职务领取薪酬；独立董事津贴为15万元/年（税前）；薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。该议案将提交2025年度股东会审议。

关于更换证券事务代表的公告2026-29

湖南华菱钢铁股份有限公司于2026年5月25日召开第九届董事会第九次会议，审议通过《关于更换证券事务代表的议案》。刘笑非女士不再兼任证券事务代表职务，聘任王音女士担任公司证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。王音女士已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，具备相关法律法规和任职资格要求。其联系方式包括电话、传真、邮箱及通讯地址。王音女士与公司董事、高管、持股5%以上股东及实际控制人无关联关系，未持有公司股票，未受过处罚，符合任职条件。

湖南华菱钢铁股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（尚需公司股东会批准）

湖南华菱钢铁股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、工资总额决定机制、薪酬构成及发放方式。薪酬与公司效益、经营业绩挂钩，绩效薪酬占比不低于50%，并建立绩效薪酬止付追索机制。独立董事实行固定津贴制度，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等组成。制度尚需公司股东会批准后施行。

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