来源:证星每日必读
2026-05-14 04:08:13
截至2026年5月13日收盘,维力医疗(603309)报收于14.5元,上涨0.21%,换手率1.76%,成交量5.13万手,成交额7478.41万元。
5月13日主力资金净流入143.9万元,占总成交额1.92%;游资资金净流入568.33万元,占总成交额7.6%;散户资金净流出712.23万元,占总成交额9.52%。
广州维力医疗器械股份有限公司于2026年5月修订《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,明确董事及高级管理人员薪酬管理原则,包括岗位价值、绩效挂钩、长远利益、激励约束并重及总额管控与公平性原则。制度规定董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。公司亏损时,相关人员绩效薪酬应相应下降。存在违规行为或对公司造成损失的,可扣减或追回薪酬。制度自股东会审议通过之日起生效。
广州维力医疗器械股份有限公司于2026年5月13日召开2025年年度股东会,会议由董事会召集,副董事长兼总经理韩广源主持,采用现场与网络投票结合方式举行。出席会议股东及代理人共95人,代表有表决权股份152,827,973股,占公司总股本的52.3614%。会议审议通过了《公司2025年年度报告全文及其摘要》《2025年度董事会工作报告》《2025年度利润分配预案》《关于公司向银行申请综合授信额度的议案》《关于2026年度续聘会计师事务所的议案》《公司未来三年(2026-2028年)股东分红回报规划》等全部13项议案,无否决议案。其中议案6为特别决议议案,获出席会议股东所持表决权2/3以上通过,其余为普通决议议案,均获半数以上通过。北京市中伦(深圳)律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书,认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
北京市中伦(深圳)律师事务所出具法律意见书,认为广州维力医疗器械股份有限公司2025年年度股东会的召集和召开程序符合《公司法》《股东会规则》及《公司章程》的规定;会议召集人、出席及列席人员资格合法有效;表决程序合法,表决结果合法有效。会议采取现场与网络投票结合方式召开,股权登记日总股本的52.3614%参与投票。
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