每周股票复盘：安杰思（688581）一季报净利增0.97%

截至2026年4月24日收盘，安杰思（688581）报收于58.92元，较上周的55.88元上涨5.44%。本周，安杰思4月24日盘中最高价报59.28元。4月20日盘中最低价报55.5元。安杰思当前最新总市值47.8亿元，在医疗器械板块市值排名79/129，在两市A股市值排名3563/5200。

本周关注点

• 来自业绩披露要点：安杰思2026年一季报显示，归母净利润5679.62万元，同比上升0.97%。
• 来自股本股东变化：截至2026年3月31日，公司股东户数为6191.0户，较前期减少1.93%。
• 来自公司公告汇总：公司拟终止2025年员工持股计划及限制性股票激励计划，因业绩考核未达标。

股本股东变化

截至2026年3月31日，安杰思股东户数为6191.0户，较2月27日减少122.0户，减幅1.93%。户均持股数量由上期的1.28万股上升至1.31万股，户均持股市值为70.33万元。

业绩披露要点

安杰思2026年一季报显示，公司主营收入1.4亿元，同比上升9.21%；归母净利润5679.62万元，同比上升0.97%；扣非净利润4869.85万元，同比上升0.08%；负债率4.72%，毛利率69.4%。经营活动产生的现金流量净额为5816.36万元，同比大幅增长672.30%。研发投入1564.87万元，占营收比例11.14%。

公司公告汇总

安杰思披露2026年第一季度报告，营业收入为1.40亿元，同比增长9.21%；归母净利润为5679.62万元，同比增长0.97%；经营性现金流净额同比增长672.30%。

公司根据财政部《企业会计准则解释第19号》变更会计政策，自2026年1月1日起施行，不涉及追溯调整，对公司财务状况无重大影响。

拟将募投项目“营销服务网络升级建设项目”结项，节余募集资金2911.08万元永久补充流动资金。该项目承诺投入11210.80万元，实际使用8664.46万元，节余源于成本控制及利息与现金管理收益。

审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案：非独立董事按管理职务领取薪酬，不另领津贴；独立董事津贴为7万元/年（含税）。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。该方案尚需提交股东大会审议。

董事会审议通过终止实施2025年员工持股计划暨回购注销的议案，因2名持有人离职及第一个解锁期业绩考核未达标，拟回购注销未解锁股份合计381,423股，总股本将由81,122,079股减至80,740,656股。该事项尚需提交股东大会审议。

公司2025年内部控制评价报告显示，截至2025年12月31日，公司内部控制体系在所有重大方面保持有效，不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷。已对发现的一般缺陷完成整改。

为规避汇率风险，拟开展总额不超过2亿元的外汇衍生品交易，品种包括远期结售汇、外汇掉期、外汇期权等，资金来源为自有资金。任一交易日最高合约价值不超过2亿元，保证金和权利金上限为2000万元。授权期限为股东会审议通过后12个月内。

拟续聘天健会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度审计机构，已通过董事会审议，尚需提交股东大会审议。天健会计师所2025年末拥有250名合伙人、2363名注册会计师，2025年业务收入29.88亿元，审计业务收入26.01亿元。近三年曾受行政处罚4次、监管措施17次。项目签字人员近三年无不良诚信记录。

发布2025年度募集资金存放与使用专项报告：实际募集资金净额16.51亿元，截至2025年末累计使用7.88亿元，期末余额9.34亿元。本年度投入5681.44万元，部分闲置募集资金用于现金管理。部分募投项目结项后，结余资金约1.45亿元及超募资金4000万元用于泰国生产基地项目。

发布2026年度“提质增效重回报”行动方案：2025年研发投入7589.49万元，占营收12.78%；研发人员193人；终端医院覆盖超2800家，海外销售覆盖60余国。2025年拟每10股派发现金红利10.39元（含税），现金分红及回购合计占归母净利润38.01%。

董事会对独立董事冯洋、沈梦晖的独立性进行核查，确认二人未在公司及主要股东单位兼任其他职务，与公司及股东无利害关系，符合独立董事独立性要求。

2025年员工持股计划第二次持有人会议审议通过《第一个解锁期解锁条件未成就》及《终止实施员工持股计划》议案。因2025年营收5.94亿元、净利润2.20亿元，未达考核目标，第一个解锁期权益不得解锁，公司将按原始出资金额收回并注销或用于后续激励。

董事会审计委员会2025年度共召开7次会议，审议年度报告、利润分配、续聘审计机构等事项，认为公司财务报告真实准确完整，内部控制有效，未发现重大缺陷。

审计委员会对天健会计师事务所2025年度履职情况进行监督，认为其具备专业能力与独立性，审计过程公允客观，按时出具了完整审计报告。

公司对天健会计师事务所2025年度履职情况进行评估，认为其具备执业资质、专业胜任力与投资者保护能力，审计过程中与治理层充分沟通，客观完成审计任务。

天健会计师事务所出具《2025年度关联方资金占用报告》，认为公司《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》在所有重大方面符合监管规定，如实反映资金往来情况。

审议通过使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的议案，额度不超过10.50亿元，用于购买结构性存款、定期存款、大额存单等保本型产品，使用期限为董事会审议通过后12个月内，资金可循环使用。该事项无需提交股东大会审议。

独立董事沈梦晖在2025年度履职期间出席董事会7次、股东大会2次、专门委员会会议9次，作为审计委员会与薪酬与考核委员会召集人，认为公司治理规范，财务信息真实，关联交易公允，无对外担保及资金占用，募集资金使用合规。

因2023年限制性股票激励计划第三个归属期及预留授予部分第二个归属期业绩未达标，作废已授予但尚未归属的限制性股票257,463股，其中33,750股因激励对象离职作废，223,713股因业绩未达标作废。

董事会审议通过终止实施2025年限制性股票激励计划，因外部环境变化，继续实施难以达到激励效果。已授予但尚未归属的16,089股限制性股票全部作废。该事项尚需提交股东大会审议，公司承诺公告后3个月内不再审议股权激励计划。

因2025年限制性股票激励计划第一个归属期业绩未达标，作废已授予但尚未归属的13,895股限制性股票，其中11,701股因激励对象离职作废，2,194股因业绩未达标作废。

律师事务所就公司作废2023年及2025年限制性股票激励计划相关股票事项出具法律意见，确认相关决策程序已履行完毕。

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