地铁设计：公司根据《公司法》《公司章程》以及《上市公司治理准则》规定，结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合理确定薪酬分配比例

证券之星消息，地铁设计(003013)04月03日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：公司管理层工资定的如此高是否合理，建筑行业薪酬员工普遍都在降薪

地铁设计回复：您好！公司根据《公司法》《公司章程》以及《上市公司治理准则》规定，结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合理确定薪酬分配比例。公司按照高级管理人员在公司担任具体管理职务、岗位职责并结合公司经营指标和重点工作等因素，确定其经营业绩考核指标，根据考核结果确定薪酬，相关薪酬方案经由董事会审议通过后具体执行。有关高级管理人员薪酬情况请关注公司定期报告，感谢您的关注。

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