股市必读：富满微（300671）3月25日主力资金净流入3213.61万元

截至2026年3月25日收盘，富满微(300671)报收于38.69元，上涨4.34%，换手率5.92%，成交量13.06万手，成交额5.09亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：3月25日主力资金净流入3213.61万元，散户资金净流出4051.67万元。
• 来自公司公告汇总：富满微拟向423名中层及核心骨干授予1000.00万股限制性股票，占总股本4.52%，授予价格为29.57元/股。

交易信息汇总

资金流向
3月25日主力资金净流入3213.61万元；游资资金净流入838.06万元；散户资金净流出4051.67万元。

公司公告汇总

关于召开2026年第一次临时股东会的通知
富满微电子集团股份有限公司将于2026年4月10日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议地点为深圳市前海鸿荣源中心B座37层会议室。股权登记日为2026年4月3日。会议将审议《关于公司<2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理2026年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。上述议案为特别决议事项，需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过，关联股东需回避表决。股东可通过现场或网络投票方式参与表决。

北京德恒（深圳）律师事务所关于富满微电子集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见
富满微电子集团股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，计划授予1000.00万股第二类限制性股票，占公司股本总额的4.52%，激励对象共423人，为中层管理人员、核心技术（业务）骨干等。授予价格为每股29.57元，来源于公司向激励对象定向发行A股普通股。考核年度为2027年至2030年，以2025年营业收入或2026年后净利润为基数设定业绩增长目标。本激励计划有效期最长不超过80个月。

2026年限制性股票激励计划自查表
富满微电子集团股份有限公司对2026年限制性股票激励计划进行自查，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告也未被出具否定意见，上市后36个月内未出现未按承诺进行利润分配的情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不包括独立董事。公司已建立绩效考核体系，薪酬与考核委员会已核实激励名单。本次激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%。限制性股票授予日与首次归属日间隔不少于1年，各归属期时限不少于12个月，各期归属比例未超过50%。公司已履行相关审议和披露程序，不存在明显损害股东利益情形。

2026年限制性股票激励计划(草案)
富满微电子集团股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），拟向423名中层管理人员、核心技术（业务）骨干等激励对象授予1000.00万股限制性股票，占公司总股本的4.52%。授予价格为29.57元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本激励计划有效期最长不超过80个月，分四个归属期，归属条件包括公司层面业绩考核与个人层面绩效考核。业绩考核目标以2025年营业收入或2026年净利润为基数，设定2027年至2030年增长目标。本计划经股东会审议通过后实施。

2026年限制性股票激励计划(草案)摘要
富满微电子集团股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟向423名中层管理人员、核心技术（业务）骨干等激励对象授予总计1000.00万股限制性股票，占公司股本总额的4.52%。授予价格为29.57元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本激励计划有效期最长不超过80个月，分四个归属期归属，归属条件包括公司层面业绩考核与个人层面绩效考核。业绩考核年度为2027年至2030年，考核指标为营业收入增长率或净利润增长率。本激励计划经股东大会审议通过后实施。

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