股市必读：上海新阳（300236）3月20日主力资金净流入1495.09万元

截至2026年3月20日收盘，上海新阳(300236)报收于78.1元，上涨0.15%，换手率4.21%，成交量11.74万手，成交额9.4亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：3月20日主力资金与游资资金双双净流入，合计超2960万元，散户资金当日净流出。
• 来自【公司公告汇总】：上海新阳多个股权激励计划归属/行权条件成就，涉及三期限制性股票及股票增值权，覆盖超300名激励对象。

交易信息汇总

资金流向

3月20日主力资金净流入1495.09万元；游资资金净流入1465.68万元；散户资金净流出2960.77万元。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于公司新成长（一期）股权激励计划预留授予部分第三个归属期、新成长（二期）第三个归属期、新成长（三期）第一个归属期归属名单及2025年股票增值权第一个行权期行权名单的核查意见

上海新阳半导体材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会确认，新成长（一期）预留授予部分第三个归属期、新成长（二期）第三个归属期、新成长（三期）第一个归属期的激励对象均具备相应任职资格，主体资格合法有效，归属条件已成就；2025年股票增值权激励计划第一个行权期行权条件已成就。委员会同意为24名、119名、172名激励对象分别办理限制性股票归属，并为4名激励对象办理股票增值权行权事宜。

第六届董事会第八次会议决议公告

上海新阳第六届董事会第八次会议审议通过多项股权激励相关议案。新成长（一期）预留授予部分第三个归属期归属条件成就，24名激励对象可归属30,620股；作废因离职及考核未达标导致的3,100股限制性股票。新成长（二期）第三个归属期归属条件成就，119名激励对象可归属220,530股；作废5,130股。新成长（三期）第一个归属期归属条件成就，172名激励对象可归属1,080,825股；作废27,925股。2025年股票增值权激励计划第一个行权期行权条件成就，4名激励对象可行权73,500份。会议同时审议通过调整新成长（三期）及2025年股票增值权激励计划授予/行权价格的议案。

东方财富证券股份有限公司关于上海新阳半导体材料股份有限公司新成长（二期）股权激励计划第三个归属期归属相关事项之独立财务顾问报告

上海新阳新成长（二期）股权激励计划第三个归属期归属条件已成就。本次可归属限制性股票数量为220,530股，涉及119名激励对象，授予价格调整为16.65元/股，股票来源为公司从二级市场回购的A股股票。公司层面2025年半导体行业营业收入超过12亿元，归属比例为100%。因离职或考核未达标，合计作废5,130股。

东方财富证券股份有限公司关于上海新阳半导体材料股份有限公司新成长（三期）股权激励计划第一个归属期归属相关事项之独立财务顾问报告

上海新阳新成长（三期）股权激励计划第一个归属期归属条件已成就。该计划于2025年3月21日授予181名激励对象220.00万股第二类限制性股票，授予价格18.88元/股。2026年3月20日董事会审议通过归属条件成就议案，因权益分派调整授予价格至18.62元/股。第一个归属期可归属1,080,825股，涉及172名激励对象。公司2025年度半导体行业营业收入达15.17亿元，超过考核目标，归属比例为100%。因离职或考核结果，作废27,925股。

东方财富证券股份有限公司关于上海新阳半导体材料股份有限公司2025年股票增值权激励计划第一个行权期行权相关事项之独立财务顾问报告

上海新阳2025年股票增值权激励计划第一个行权期行权条件已成就。公司2025年度营业收入为19.37亿元，达到不低于17.00亿元的考核目标，公司层面行权比例为100%。4名激励对象个人考核结果均为B及以上，个人层面行权比例为100%。行权价格由18.88元/股调整为18.62元/股。本次可行权数量为73,500份，可行权人数为4人，股票来源为虚拟股票标的，不涉及实际股份。

东方财富证券股份有限公司关于上海新阳半导体材料股份有限公司新成长（一期）股权激励计划预留授予部分第三个归属期归属相关事项之独立财务顾问报告

上海新阳新成长（一期）股权激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件已成就。2026年3月20日董事会审议通过相关议案，24名激励对象可归属30,620股，授予价格为15.96元/股。公司2025年度半导体行业营业收入为15.17亿元，超过考核目标，归属比例为100%。个人层面23人考核为A或B，归属比例100%；1人考核为C，归属比例50%。另有1名激励对象离职，其尚未归属的限制性股票作废。

北京市隆安律师事务所上海分所关于上海新阳半导体材料股份有限公司2025年股票增值权激励计划行权价格调整及第一个行权期行权条件成就事项的法律意见书

上海新阳2025年股票增值权激励计划行权价格由18.88元/份调整为18.62元/份，系因公司实施2024年度权益分派。第一个行权期行权条件已成就，授予日为2025年3月21日，截至2026年3月20日进入第一个行权期。公司2025年营业收入达19.37亿元，超过17亿元考核目标，公司层面行权比例为100%。4名激励对象个人考核结果均为B及以上，个人层面行权比例为100%。第一个行权期可行权人数为4人，可行权数量合计73,500份。

北京市隆安律师事务所上海分所关于上海新阳半导体材料股份有限公司新成长（一期）股权激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书

北京市隆安律师事务所上海分所确认，上海新阳新成长（一期）股权激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件已成就，且部分限制性股票作废事项符合法规及激励计划规定。本次归属涉及24名激励对象，可归属股票数量为30,620股，归属价格为15.96元/股。另有2名激励对象因离职或考核未达标，合计作废3,100股限制性股票。相关事项已获公司董事会、监事会审议通过。

北京市隆安律师事务所上海分所关于上海新阳半导体材料股份有限公司新成长（三期）股权激励计划授予价格调整、第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书

北京市隆安律师事务所上海分所确认，上海新阳新成长（三期）股权激励计划授予价格由18.88元/股调整为18.62元/股，第一个归属期归属条件已成就，172名激励对象可归属1,080,825股，同时作废部分因离职及考核未达标而无法归属的限制性股票。相关事项已获董事会、监事会及股东大会批准。

北京市隆安律师事务所上海分所关于上海新阳半导体材料股份有限公司新成长（二期）股权激励计划第三个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书

北京市隆安律师事务所上海分所确认，上海新阳新成长（二期）股权激励计划第三个归属期归属条件已成就。第三个归属期自2023年3月3日起36个月后，公司2025年半导体行业营业收入达15.17亿元，满足不低于12亿元的考核目标，归属比例为100%。119名激励对象中，112人考核为A或B，归属比例100%；7人考核为C，归属比例50%；1人离职，其1,000股作废。本次可归属数量为220,530股，来源为公司二级市场回购股份。另有因个人考核未达标及离职情形，合计作废5,130股限制性股票。

关于新成长（二期）股权激励计划第三个归属期归属条件成就的公告

上海新阳于2026年3月20日召开董事会，审议通过新成长（二期）股权激励计划第三个归属期归属条件成就的议案。本次符合归属条件的激励对象为119人，可归属限制性股票数量为220,530股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。公司2025年半导体行业营业收入为15.17亿元，超过12亿元考核目标，归属比例为100%。个人层面有7名激励对象考核结果为C，归属比例为50%。本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

关于新成长（一期）股权激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就的公告

上海新阳于2026年3月20日召开第六届董事会第八次会议，审议通过新成长（一期）股权激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就的议案。本次共有24名激励对象符合归属条件，可归属限制性股票数量为30,620股，股票来源为公司从二级市场回购及定向发行的A股股票，授予价格为15.96元/股。公司2025年度半导体行业营业收入达15.17亿元，超过业绩考核目标，归属条件已成就。本次归属不影响公司股权分布，仍具备上市条件。

关于2025年股票增值权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告

上海新阳于2026年3月20日召开第六届董事会第八次会议，审议通过2025年股票增值权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案。本次符合行权条件的激励对象为4人，可行权股票增值权数量为73,500份，行权价格为18.62元/股。公司2025年度营业收入为19.37亿元，达到考核目标，行权条件已成就。股票增值权不涉及实际股份，以现金方式支付行权价与兑付价之间的差额。本次行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

关于新成长（三期）股权激励计划第一个归属期归属条件成就的公告

上海新阳于2026年3月20日召开董事会，审议通过新成长（三期）股权激励计划第一个归属期归属条件成就的议案。本次符合归属条件的激励对象为172人，可归属限制性股票数量为1,080,825股，股票来源为公司从二级市场回购的A股股票，授予价格已调整为18.62元/股。公司2025年半导体行业营业收入达15.17亿元，超过考核目标，归属条件已成就。本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

关于调整新成长（三期）股权激励计划及2025年股票增值权激励计划授予/行权价格的公告

上海新阳于2026年3月20日召开第六届董事会第八次会议，审议通过调整新成长（三期）股权激励计划及2025年股票增值权激励计划授予/行权价格的议案。因公司实施2024年度权益分派，每10股派发现金红利2.6元（含税），根据规定，将新成长（三期）授予价格由18.88元/股调整为18.62元/股，2025年股票增值权行权价格由18.88元/股调整为18.62元/股。本次调整符合相关法律法规及公司激励计划规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

关于作废新成长（一期）激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

上海新阳于2026年3月20日召开第六届董事会第八次会议，审议通过作废新成长（一期）股权激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因1名预留授予激励对象离职，其尚未归属的2,800股作废；另1名激励对象考核结果为“C”，剩余300股作废。本次合计作废3,100股限制性股票。该事项不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性。董事会薪酬与考核委员会、审计委员会及律师事务所均对本次作废事项发表了同意意见。

关于作废新成长（三期）股权激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

上海新阳于2026年3月20日召开第六届董事会第八次会议，审议通过作废新成长（三期）股权激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因9名激励对象离职，其尚未归属的17,500股作废；另有8名激励对象考核结果为“C”，需作废10,425股。本次合计作废27,925股限制性股票。该事项不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性。董事会薪酬与考核委员会、审计委员会及律师事务所均对本次作废事项发表了同意意见。

关于作废新成长（二期）股权激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

上海新阳于2026年3月20日召开第六届董事会第八次会议，审议通过作废新成长（二期）股权激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因1名激励对象离职，其尚未归属的1,000股作废；另有7名激励对象考核结果为“C”，未能归属的4,130股作废。本次合计作废5,130股。该事项不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性，激励计划将继续实施。

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