股市必读：焦点科技（002315）3月19日主力资金净流出2677.92万元

截至2026年3月19日收盘，焦点科技(002315)报收于40.38元，下跌3.3%，换手率3.07%，成交量6.21万手，成交额2.52亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：3月19日主力资金净流出2677.92万元，散户与游资资金合计净流入2677.92万元。
• 来自业绩披露要点：2025年归属于上市公司股东的净利润为5.04亿元，同比增长11.61%。
• 来自公司公告汇总：公司拟每10股派发现金红利7元（含税），并以资本公积金每10股转增3股。

交易信息汇总

资金流向
3月19日主力资金净流出2677.92万元；游资资金净流入1405.74万元；散户资金净流入1272.18万元。

业绩披露要点

2025年年度报告摘要
焦点科技股份有限公司2025年年度报告显示，公司营业总收入为19.14亿元，较上年同期增长15.22%；归属于上市公司股东的净利润为5.04亿元，同比增长11.61%；扣除非经常性损益后的净利润为4.92亿元，同比增长12.41%。经营活动产生的现金流量净额为8.88亿元，同比增长25.83%。基本每股收益为1.5874元/股，稀释每股收益为1.5763元/股，加权平均净资产收益率为20.60%。公司总资产为48.18亿元，较上年末增长14.20%；归属于上市公司股东的净资产为27.41亿元，同比增长9.15%。公司拟以317,235,869股为基数，向全体股东每10股派发现金红利7元（含税），并以资本公积金每10股转增3股。

公司公告汇总

关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
焦点科技股份有限公司于2026年3月18日召开董事会审议通过《2026年度高级管理人员薪酬方案》，并将《2026年度董事薪酬方案》提交2025年年度股东会审议。适用对象为公司董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。在公司任职的非独立董事不额外领取董事津贴；未在公司任职的董事、独立董事津贴为10万元/年（含税），按季度发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬为税前金额，由公司代扣代缴税费。

关于举行2025年年度报告网上业绩说明会的公告
焦点科技股份有限公司已于2026年3月20日在巨潮资讯网披露《2025年年度报告》，并在《证券时报》及巨潮资讯网披露报告摘要。公司将于2026年3月31日下午15:00至17:00通过网络远程方式举办2025年年度业绩网上说明会，投资者可通过微信“投关易”小程序参与。出席人员包括董事长兼总裁沈锦华先生、财务总监顾军先生、董事会秘书迟梦洁女士及独立董事冯巧根先生。问题征集通道已开放，投资者可提前提问或在会议期间互动。说明会后公司将发布投资者关系活动记录表。

公司2025年度内部控制自我评价报告
焦点科技股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。结果显示，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系健全并有效运行，能够合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告真实完整。评价范围覆盖公司及所有下属子公司，涵盖发展战略、组织架构、人力资源、财务管理、对外投资、关联交易等主要业务和事项。自评价基准日至报告发布日，未发生影响内部控制有效性的重大变化。

公司未来三年（2026年-2028年）股东分红回报规划
焦点科技股份有限公司制定未来三年（2026年-2028年）股东分红回报规划，明确利润分配方式包括现金、股票或二者结合，优先采用现金分红。每年度现金分红比例不低于当年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润的70%，股份回购金额视同现金分红。董事会结合公司经营情况、盈利水平及股东意见拟定规划，经董事会审议通过后提交股东大会审议。如外部环境或经营状况发生重大变化，可按规定程序调整分红政策。

2026年度日常关联交易预计的公告
焦点科技股份有限公司于2026年3月18日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过《2026年度日常关联交易预计的议案》，关联董事回避表决。公司预计2026年度与南京焦点领动云计算技术有限公司、上海孚盟软件有限公司、南京焦点产业投资基金中心（有限合伙）等关联方发生日常关联交易，合计预计金额为8,184万元，主要涉及代理销售服务、房屋租赁及物业服务、采购商品等，交易定价遵循市场原则。独立董事认为交易公平公正，不存在损害公司利益的情形。

公司对会计师事务所2025年度履职情况的评估报告
焦点科技股份有限公司对众华会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估。众华会计师事务所具备证券服务业务资格，从业人员1051人，注册会计师343人。公司通过公开招标方式选聘审计机构，经评标委员会评审，确定众华会计师事务所中标，中标金额90万元。该事项已经董事会、监事会及股东大会审议通过。审计过程中，事务所遵循审计准则，对公司2025年度财务报告及内部控制有效性进行了审计，出具了标准无保留意见的审计报告，并就审计重点、风险判断、调整事项等与管理层和治理层进行了沟通。公司认为其审计工作客观、规范，按时完成审计任务。

董事会审计委员会2025年度对会计师事务所履行监督职责的报告
焦点科技股份有限公司董事会审计委员会对众华会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估。众华会计师事务所具备证券服务业务资格，通过公开招标程序中标，经董事会、股东大会审议通过续聘为公司年度审计机构。审计过程中，事务所对公司财务报告及内部控制有效性进行了审计，出具了标准无保留意见的审计报告，并就审计重点、调整事项等与治理层充分沟通。审计委员会认为其独立、客观、公正地完成了审计工作，切实履行了监督职责。

会计师事务所对非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项审核意见
焦点科技股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表显示，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间无非经营性资金占用。上市公司与其子公司之间存在其他应收款形式的资金往来，期末余额合计为315.31万元，主要为非经营性往来。与其他关联方之间的往来均为经营性往来，包括提供服务形成的应收账款、预付账款及发放贷款等。截至2025年末，关联资金往来总额已结清或形成正常债权债务余额，未发现非经营性资金被占用情形。

2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
焦点科技股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。控股股东、实际控制人及其附属企业存在非经营性占用情形，但无实际发生额。上市公司与子公司之间发生其他应收款往来，期末余额合计315.31万元，主要为非经营性往来。与联营企业、合营企业之间的经营性往来包括服务收入及贷款利息等，涉及应收账款、预付账款及发放贷款等科目。

董事会对独立董事独立性自查情况的专项报告
焦点科技股份有限公司董事会根据相关法律法规，对公司在任独立董事冯巧根先生、罗军舟先生、刘晓星先生的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事以外的任何职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情形，符合有关法律法规对独立董事独立性的要求。

关于授权使用自有闲置资金进行投资理财的公告
焦点科技股份有限公司于2026年3月20日发布公告，公司于2025年2月13日召开的第六届董事会第十四次会议审议通过使用自有闲置资金进行投资理财的议案，原授权已到期。为提高资金使用效率，公司及其全资、控股子公司拟继续使用不超过5亿元的自有闲置资金进行投资理财，有效期为董事会审议通过之日起一年。投资品种包括国债、央行票据、金融债、高信用等级的短期融资券、中期票据、企业债、公司债等固定收益类产品，银行或其他金融机构发行的保本型理财产品，货币市场基金等。资金来源为公司自有资金，不涉及募集资金或银行信贷资金。授权由公司财务部提出方案，经财务总监审核后报总经理批准实施。

2025年度独立董事述职报告（冯巧根）
冯巧根作为焦点科技股份有限公司独立董事，2025年全年出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。履职期间，重点参与审议了定期报告、续聘众华会计师事务所为2025年度审计机构、2024年度业绩激励基金计提与分配、2025年股票期权激励计划的制定、授予及行权价格调整等事项。督促公司规范信息披露，加强与内部审计及会计师事务所沟通，维护投资者特别是中小股东合法权益。

2025年度独立董事述职报告（刘晓星）
刘晓星作为焦点科技股份有限公司独立董事，2025年全年出席全部董事会、股东会及审计委员会会议，对各项议案均投赞成票。报告期内，重点审议了定期报告、续聘众华会计师事务所为2025年度审计机构、2024年度业绩激励基金计提与分配方案、2025年股票期权激励计划草案及实施情况，包括授予登记、行权价格调整等事项。积极参与公司治理，关注信息披露、内部控制及投资者权益保护，与管理层保持沟通，确保履职独立性与有效性。

2025年度独立董事述职报告（罗军舟）
罗军舟作为焦点科技股份有限公司独立董事，2025年全年出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。履职期间，积极参与公司重大事项决策，重点关注定期报告披露、续聘审计机构、业绩激励基金计提与分配、股权激励计划制定与实施等事项，监督内部控制与信息披露，维护中小股东权益。报告期内未提议召开会议或聘请外部机构。

公司董事、高级管理人员薪酬管理制度
焦点科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理依据和构成。董事薪酬由股东会决定并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准并向股东会说明。独立董事实行固定津贴制度，按季度发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。薪酬发放与年度经营业绩挂钩，绩效评价依据经审计财务数据。公司出现亏损或亏损扩大时，高级管理人员平均绩效薪酬应相应下降。存在重大违规等情形的，可扣减或追回薪酬。制度自2026年1月1日起实施。

关于2025年年度利润分配及资本公积金转增股本预案的公告
焦点科技股份有限公司于2026年3月18日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过2025年年度利润分配及资本公积金转增股本预案。公司拟以2025年末总股本317,235,869股为基数，向全体股东每10股派发现金股利7元（含税），合计派发222,065,108.30元；同时以资本公积金每10股转增3股，转增后总股本增至412,406,629股。该预案尚需提交2025年年度股东会审议。2025年度累计现金分红总额为412,406,629.70元，占归属于公司股东净利润的81.90%。

第六届董事会第二十次会议决议公告
焦点科技股份有限公司于2026年3月18日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过《公司2025年度总裁工作报告》《公司2025年度董事会工作报告》《关于2025年年度利润分配及资本公积金转增股本预案》等多项议案，并决定于2026年4月10日召开2025年年度股东会审议相关事项。会议还审议通过了2026年度日常关联交易预计、授权使用自有闲置资金进行投资理财、选举提名委员会委员等事项。

关于召开公司2025年年度股东会的通知
焦点科技股份有限公司将于2026年4月10日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日14:00，网络投票时间为同日上午9:15至15:00。股权登记日为2026年4月3日。会议审议包括2025年度董事会工作报告、2025年年度利润分配及资本公积金转增股本预案、2025年年度报告及摘要、授权董事会决定2026年中期利润分配方案、未来三年股东分红回报规划、董事及高级管理人员薪酬考核管理制度、2026年度董事薪酬方案等议案。股东可现场参会或通过深交所交易系统及互联网投票系统进行网络投票。登记时间为2026年4月8日，登记地点为公司证券部。

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