来源:证星每日必读
2026-03-19 00:37:09
截至2026年3月18日收盘,龙蟠科技(603906)报收于18.08元,下跌1.79%,换手率2.26%,成交量12.77万手,成交额2.31亿元。
3月18日主力资金净流出3742.96万元,占总成交额16.19%;游资资金净流入458.3万元,占总成交额1.98%;散户资金净流入3284.66万元,占总成交额14.21%。
江苏龙蟠科技集团股份有限公司拟将已回购但尚未使用的2,082,400股股份用途由“实施员工持股计划或者股权激励”变更为“注销并减少注册资本”。本次注销后,公司总股本将由685,078,903股减少至682,996,503股,注册资本相应由68,507.8903万元变更为68,299.6503万元。该事项尚需提交公司股东会审议,并将同步修订《公司章程》相关条款。
江苏龙蟠科技集团股份有限公司召开第五届董事会第二次会议,审议通过多项议案:增加与湖北丰锂新能源科技有限公司的日常关联交易预计额度15,000万元,调整后总额为45,000万元;使用不超过4亿元闲置募集资金进行现金管理,期限12个月内可循环滚动使用,投资范围为安全性高、流动性好的保本型产品;变更回购股份用途,拟注销2,082,400股并减少注册资本;相应修订公司章程并变更注册资本;制定董事、高级管理人员薪酬管理制度。上述部分议案尚需提交股东大会审议。
公司于2026年3月18日披露,使用闲置募集资金购买的多笔银行理财产品已到期赎回,累计赎回本金40,000万元,合计获得理财收益58.96万元,资金来源为暂时闲置的募集资金,赎回不影响募投项目正常进行。
公司将于2026年4月2日召开2026年第三次临时股东会,会议采取现场与网络投票相结合方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议《关于变更回购股份用途并注销暨减少注册资本的议案》《关于变更注册资本及修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》《关于制定董事和高级管理人员薪酬管理制度的议案》。股权登记日为2026年3月30日,A股股东可于3月31日现场登记或通过信函、传真方式登记。
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》明确,独立董事领取固定津贴,非独立董事不在公司任职的不领取薪酬;高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,薪酬发放与公司经营业绩和个人绩效挂钩,存在重大违规或失职行为时可扣减或追回绩效薪酬。
中信建投证券对公司使用部分闲置募集资金进行现金管理事项出具核查意见,认为该事项不影响募投项目实施,不涉及变相改变募集资金用途,且已履行必要审议程序,保荐机构无异议。
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