来源:证星每日必读
2026-03-17 00:49:10
截至2026年3月16日收盘,精智达(688627)报收于237.0元,上涨2.27%,换手率4.83%,成交量3.5万手,成交额8.21亿元。
资金流向
3月16日主力资金净流入2142.75万元;游资资金净流出1897.56万元;散户资金净流出245.19万元。
北京国枫律师事务所关于深圳精智达技术股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书
深圳精智达技术股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,拟授予100.00万股限制性股票,占公司股本总额的1.06%。其中首次授予80.00万股,预留20.00万股。激励对象不超过115人,包括董事、高级管理人员及核心业务人员。授予价格为234.92元/股,来源于二级市场回购或定向发行。考核年度为2026-2027年,以2024年营业收入及半导体业务收入为基数设定增长目标。公司未发生不得实施股权激励的情形,且已履行董事会审议等必要程序。
2026年限制性股票激励计划(草案)
深圳精智达技术股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划(草案),拟授予限制性股票总数为100.00万股,占公司股本总额的1.06%。其中首次授予80.00万股,激励对象不超过115人,包括董事、高级管理人员及核心业务人员;预留20.00万股。股票来源为二级市场回购或定向发行,授予价格为234.92元/股。本激励计划有效期最长不超过48个月,分两个归属期,各归属50%。公司层面业绩考核以2024年营业收入和半导体业务营业收入为基数,设定2026年、2027年增长目标。
2026年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单
深圳精智达技术股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单。本次授予限制性股票总量为100.00万股,其中董事、高级管理人员、核心技术人员共2人获授5.10万股,占比5.10%;核心业务人员(不超过113人)获授74.90万股,占比74.90%;预留部分20.00万股,占比20.00%。合计授予数量占公司股本总额的1.06%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及实控人及其关联人。预留激励对象将在2026年三季度报告披露前确定并披露。
2026年限制性股票激励计划(草案)摘要公告
深圳精智达技术股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,采用第二类限制性股票形式,标的股票来源为公司从二级市场回购或定向发行A股普通股。本次激励计划拟授予100.00万股,占公司总股本的1.06%,其中首次授予80.00万股,预留20.00万股,激励对象共115人,包括董事、高级管理人员及核心业务人员。授予价格为234.92元/股,有效期为48个月。归属期分为两期,各归属50%,考核年度为2026年和2027年,以营业收入增长率为考核指标。本激励计划尚需提交股东大会审议通过。
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