来源:证星每日必读
2026-03-16 03:40:22
截至2026年3月13日收盘,合富中国(603122)报收于16.11元,下跌0.92%,换手率2.39%,成交量9.53万手,成交额1.54亿元。
3月13日主力资金净流入12.73万元,占总成交额0.08%;游资资金净流出282.58万元,占总成交额1.83%;散户资金净流入269.85万元,占总成交额1.75%。
截至2026年2月28日,合富中国股东户数为7.5万户,较2025年12月31日减少3.5万户,减幅31.84%;户均持股数量由3617.0股增至5307.0股,户均持股市值为9.09万元。
合富中国2025年实现主营收入6.78亿元,同比下降27.83%;归母净利润为-3364.3万元,同比下降222.04%;扣非净利润为-3326.5万元,同比下降227.4%。2025年第四季度单季主营收入1.29亿元,同比下降43.49%;单季度归母净利润为-2125.68万元,同比下降2195.5%;单季度扣非净利润为-2152.5万元,同比下降596.63%。公司负债率为25.82%,投资收益为-21.49万元,财务费用为-166.42万元,毛利率为14.76%。
2025年度公司实现营业收入677,789,211.69元,同比减少27.83%;归属于上市公司股东的净利润为-33,642,991.46元,同比减少222.04%;扣除非经常性损益后的净利润为-33,264,990.43元,同比减少227.40%;经营活动产生的现金流量净额为17,679,894.97元,同比减少86.68%;总资产为1,428,523,434.69元,同比减少4.39%;归属于上市公司股东的净资产为1,057,885,414.43元,同比减少9.70%。公司2025年度不进行利润分配,也不进行资本公积金转增股本。
2025年度公司归属于上市公司股东的净利润为-3,364.30万元,母公司净利润为-2,715.36万元。因年度亏损,不具备利润分配条件,公司拟不进行利润分配,也不进行资本公积转增股本或其他形式分配。该预案尚需提交公司2025年年度股东会审议,不触及被实施其他风险警示的情形。
公司于2026年3月13日召开第三届董事会第五次会议,审议通过《关于公司2025年年度报告及其摘要的议案》《关于公司2025年度董事会工作报告的议案》《关于公司2025年度利润分配预案的议案》等多项议案,同时审议通过审计、内部控制、募集资金使用、对外担保、董事及高级管理人员薪酬方案等事项,并决定提请召开公司2025年年度股东会。所有议案依规审议,部分尚需提交股东会审议。
公司定于2026年4月23日召开2025年年度股东会,采用现场与网络投票结合方式,股权登记日为2026年4月16日。会议将审议董事会工作报告、独立董事述职报告、董事薪酬管理制度修订、2026年度董事薪酬方案、2025年度利润分配预案、对外担保额度计划及银行授信申请等议案。中小投资者单独计票的议案包括2026年度董事薪酬方案和2025年度利润分配预案。现场会议地点为上海市徐汇区虹漕路456号光启大楼20楼会议室。
公司募集资金净额为359,690,993.41元,截至2025年末累计投入308,473,507.00元,本年度投入4,064,198.72元,报告期末募集资金余额为0元。部分募投项目已结项或终止,剩余募集资金永久性补充流动资金,募集资金专户已全部注销。会计师事务所及保荐机构均出具无异议的鉴证意见。
董事会审计委员会确认毕马威华振会计师事务所具备资质、独立性及专业能力,审议通过续聘议案,并与其就审计计划、时间安排、关键事项等充分沟通。毕马威华振完成财务报表、内部控制、募集资金使用、关联方资金占用等审计与鉴证工作,出具相应报告。审计委员会认为其独立、客观、公正执业,按时完成审计任务。
公司于2026年3月13日召开董事会,审议通过使用最高额度不超过2.40亿元的闲置自有资金购买保本型理财产品,额度有效期自董事会审议通过之日起一年内,资金可循环滚动使用。单次交易限额不高于公司净资产50%且不高于1亿元,持有最长期限不超过一年。投资资金为公司及子公司闲置自有资金,旨在提高资金使用效率,增加收益。公司已制定风险控制措施,独立董事及审计委员会有权监督资金使用情况。
毕马威华振会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项说明。审计显示,公司与子公司之间存在非经营性往来,主要通过其他应收款、应收账款、预付账款等科目进行资金拆借及代垫款,部分涉及集团内委托贷款;与现大股东及其他关联方之间存在少量经营性及非经营性往来。汇总表与财务报表相关内容在重大方面无重大不一致。
审计委员会由独立董事蔡彦卿、翁文能及董事杨毓莹组成,2025年度共召开5次会议,审议年度报告、财务决算、内部控制、审计机构履职评估、财务总监聘任、募集资金使用、关联交易等事项。委员会认为公司财务报告真实、准确、完整,内部控制有效,外部审计机构履职合规,关联交易公允,未发现重大问题。2026年将持续加强内控监督与审计协调。
公司根据《企业会计准则》及会计政策,对截至2025年12月31日合并范围内资产进行减值测试,2025年第四季度计提信用减值损失和资产减值损失合计574.76万元。其中信用减值损失310.28万元为应收账款坏账损失,资产减值损失264.48万元为存货跌价损失。上述计提减少当季度合并利润总额574.76万元,2025年度累计计提1,717.42万元。本次计提符合会计准则及公司政策,真实反映财务状况和经营成果,不影响正常经营。
公司拟为5家全资子公司提供总额不超过3亿元的担保额度,用于其向金融机构申请综合授信。被担保方包括合益信息科技(上海)有限公司、上海合康医院管理咨询有限公司、合康生物技术开发(上海)有限公司、合富(上海)医疗技术有限公司及合玺(香港)控股有限公司。各被担保公司资产负债率均未超过70%,公司持有其100%股权。截至目前,公司及控股子公司对外担保总额为0万元,无逾期担保。该事项尚需提交公司股东会审议。
公司募集资金净额为359,690,993.41元,截至2025年12月31日,募集资金账户余额为0元。累计使用募集资金308,473,507.00元,主要用于医疗检验集约化营销及放肿高新仪器引进项目、信息化升级和医管交流中心项目及补充流动资金。部分募投项目已结项或终止,剩余募集资金永久性补充流动资金。募集资金专户已全部注销,使用及披露情况符合监管要求。
公司拟向银行等金融机构申请不超过人民币15亿元或等值外币的综合授信额度,用于办理流动资金贷款、项目贷款、并购贷款、固定资产贷款、贸易融资及保理等业务。授信额度有效期自公司2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日内有效,可在额度范围内滚动使用。具体授信以公司与金融机构最终签署的协议为准,不等同于实际融资金额。公司董事会提请股东会授权法定代表人或其指定代理人签署授信相关法律文件。
公司董事会对现任独立董事蔡彦卿及翁文能的独立性情况进行评估。经核查,两位独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务,与公司及主要股东不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系,符合有关法律法规及《公司章程》对独立董事独立性的要求。
公司于2026年3月13日召开董事会,审议通过高级管理人员2026年度薪酬方案,董事薪酬方案将提交股东会审议。董事长薪酬由固定薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比不低于总额的50%。内部董事兼任高管的按高管薪酬标准执行,不另发董事津贴。独立董事中,审计委员会主任委员津贴为每年20万元(税前),其他独立董事为16万元(税前)。外部董事(不含董事长及独立董事)津贴为每年16万元(税前)。高级管理人员薪酬由固定薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比不低于50%,与公司经营业绩挂钩。薪酬均为税前金额,个人所得税由公司代扣代缴。
公司对毕马威华振会计师事务所2025年度履职情况进行评估,涵盖资质条件、执业记录、质量管理水平、工作方案、人力资源配备、信息安全管理、风险承担能力等方面。评估结果显示,毕马威华振资质合规,执业记录良好,质量管理体系健全,审计团队专业,信息安全管理到位,具备较强风险承担能力,能够公允、客观地发表审计意见,按时完成年报审计工作,审计报告客观、完整、清晰、及时。
公司依据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求,对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。董事会认为,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制审计意见与公司评价结论一致。纳入评价范围的单位资产总额和营业收入均占公司合并报表的100%。自评价基准日至报告发布日,未发生影响内控有效性的重大变化。
毕马威华振会计师事务所对公司2025年度财务报表进行了审计,并出具标准无保留意见的审计报告。依据《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定,公司编制了2025年度营业收入扣除情况表。会计师事务所对该表所载项目金额与审计过程中获取的会计资料及经审计财务报表相关内容进行了核对,未发现在所有重大方面存在不一致的情况。该扣除情况表应与已审计财务报表一并阅读。
蔡彦卿自2025年6月25日起担任公司第三届董事会独立董事。2025年度任期内出席4次董事会、2次股东会,以及审计委员会、提名委员会和独立董事专门会议。对关联交易、续聘会计师事务所、聘任财务总监、董事及高管薪酬等事项发表独立意见,认为相关事项决策程序合法合规,未损害公司及股东利益。持续关注公司治理、内部控制及中小股东权益保护,积极履行独立董事职责。
雷永耀作为公司第二届董事会独立董事,在2025年度履职期间出席全部董事会会议,未出席股东大会。作为提名委员会和薪酬与考核委员会委员,参与相关会议,对关联交易、财务报告、董事高管薪酬等事项发表意见。公司于2025年6月25日完成董事会换届,其届满离任。其认为公司治理规范,信息披露真实完整,内部控制有效。
翁文能自2025年6月25日起担任公司第三届董事会独立董事。2025年度任期内出席4次董事会、2次股东会,以及审计委员会、提名委员会和独立董事专门会议。对关联交易、续聘会计师事务所、聘任财务总监、董事及高管薪酬等事项发表独立意见,认为相关事项决策程序合法合规,未损害公司及股东利益。报告期内,公司未发生需披露的重大变更或豁免承诺、股权激励、资产出售等事项。
公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》(2026年3月),明确董事和高级管理人员薪酬由固定薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。董事长薪酬由董事会薪酬与考核委员会根据履职情况、公司盈利等提出调整建议,报董事会和股东会审批。内部董事兼任高管的按高管薪酬标准执行,不另发董事津贴。独立董事津贴为每年16万元(税前),审计委员会主任委员为20万元(税前)。外部董事津贴为每年16万元(税前)。高级管理人员薪酬根据职位价值、责任、市场薪资等因素确定。薪酬调整参考同行业薪资增幅、通胀水平、公司盈利状况等。公司亏损或业绩下滑时,需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求。
周露露作为公司第二届董事会独立董事,2025年度履职期间参加3次董事会,未出席股东会。作为审计委员会委员和提名委员会主任委员,参与审议相关议案,对关联交易、财务报告、董事提名等事项发表意见。2025年6月25日任期届满离任。报告期内公司未发生重大关联交易、变更承诺、更换会计师事务所等情况。
毕马威华振会计师事务所对公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计。审计意见认为,公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规定,在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。会计师事务所基于审计工作发表了无保留意见。
公司首次公开发行募集资金净额为359,690,993.41元,截至2025年12月31日,募集资金累计投入308,473,507.00元,报告期末余额为0.00元。本年度投入4,064,198.72元,部分募投项目已结项或终止,剩余资金永久补充流动资金。公司对募集资金实行专户存储,相关监管协议已履行完毕,专户全部注销。保荐机构认为公司募集资金使用合规,无违规情形。
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