股市必读：荣旗科技（301360）3月4日主力资金净流出583.21万元

来源：证星每日必读

2026-03-05 01:41:09

截至2026年3月4日收盘，荣旗科技(301360)报收于80.3元，下跌1.74%，换手率5.94%，成交量1.51万手，成交额1.22亿元。

当日关注点

来自交易信息汇总：3月4日主力资金净流出583.21万元，散户资金净流入497.78万元。
来自公司公告汇总：荣旗科技拟实施2026年限制性股票激励计划，首次授予80.00万股，授予价格为每股72.00元。
来自公司公告汇总：公司将于2026年3月19日召开临时股东会，审议股权激励相关议案，关联股东需回避表决。
来自公司公告汇总：董事会聘任金鑫女士为公司证券事务代表，其具备相应任职资格且未持有公司股份。

交易信息汇总

资金流向
3月4日主力资金净流出583.21万元；游资资金净流入85.44万元；散户资金净流入497.78万元。

公司公告汇总

第三届董事会第八次会议决议公告
荣旗工业科技（苏州）股份有限公司于2026年3月2日召开第三届董事会第八次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜、修订《内部控制管理手册》、聘任金鑫女士为证券事务代表、召开2026年第一次临时股东会等议案。其中股权激励相关议案需提交股东会审议。会议表决结果均为赞成票通过，关联董事对相关议案回避表决。

第三届董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
荣旗工业科技（苏州）股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查，认为公司不存在不得实行股权激励的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。激励对象未存在不得成为激励对象的情形，其主体资格合法有效。激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规规定，未侵犯公司及全体股东利益。公司未为激励对象提供财务资助，关联董事已回避表决。委员会一致同意公司实行本激励计划。

关于召开2026年第一次临时股东会的通知
荣旗工业科技（苏州）股份有限公司将于2026年3月19日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议地点为公司四楼会议室。股权登记日为2026年3月12日，会议将审议《关于<荣旗工业科技（苏州）股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<荣旗工业科技（苏州）股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。上述议案均为特别决议事项，需经出席股东会的股东所持表决权的三分之二以上通过。关联股东需回避表决，中小投资者表决将单独计票。

关于聘任公司证券事务代表的公告
荣旗工业科技（苏州）股份有限公司于2026年3月2日召开第三届董事会第八次会议，审议通过聘任金鑫女士为公司证券事务代表的议案。金鑫女士已取得深圳证券交易所颁发的上市公司董事会秘书培训证明，具备相应任职资格，任期自董事会审议通过之日起至第三届董事会届满为止。其联系方式包括电话、传真、电子邮箱及办公地址。金鑫女士未持有公司股份，与公司实际控制人、持股5%以上股东及高管无关联关系，不属于失信被执行人，未受过相关处罚或惩戒。

2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
荣旗工业科技（苏州）股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在完善法人治理结构，建立长效激励约束机制，吸引和留住核心人才。本办法适用于董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联方等。考核分为公司层面和激励对象个人层面，公司层面以2026年至2028年营业收入同比增长率作为业绩考核目标，分年度进行考核；个人层面根据绩效考核结果确定归属比例。考核结果作为限制性股票归属的依据，由董事会薪酬与考核委员会组织实施。

东方财富证券股份有限公司关于荣旗工业科技（苏州）股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告
荣旗工业科技（苏州）股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），计划授予限制性股票总数为100.00万股，占公司总股本的1.87%。其中首次授予80.00万股，预留20.00万股。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本激励计划有效期最长不超过60个月，首次授予部分分三个归属期，归属比例分别为40%、30%、30%。授予价格为每股72.00元。公司层面业绩考核以2026年至2028年营业收入同比增长率平均值为目标，触发值为16%，目标值为20%。

上海君澜律师事务所关于荣旗工业科技（苏州）股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书
荣旗工业科技（苏州）股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，该计划草案已经公司第三届董事会第八次会议及薪酬与考核委员会审议通过。本次激励计划拟向77名激励对象首次授予限制性股票，预留部分将在股东大会审议通过后12个月内确定。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。公司承诺不为激励对象提供财务资助。本次激励计划尚需提交股东大会审议，并履行后续信息披露义务。

2026年限制性股票激励计划自查表
荣旗工业科技（苏州）股份有限公司于2026年3月4日发布2026年限制性股票激励计划自查表，确认公司不存在最近一个会计年度财务会计报告被出具否定意见或无法表示意见的情形，亦未发现内部控制被出具否定意见、上市后未按规定分红或其他不适宜实施股权激励的情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不含独立董事。激励对象均未在最近12个月内被监管部门认定为不适当人选。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%。激励计划有效期不超过10年，设有限制性股票的归属期安排，首次归属日与授予日间隔不少于1年，各期归属时限不少于12个月，各期归属比例未超过50%。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并对计划发表了专业意见，董事会和股东大会审议时将执行关联方回避表决。

2026年限制性股票激励计划（草案）
荣旗工业科技（苏州）股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予限制性股票100.00万股，占公司股本总额的1.87%，其中首次授予80.00万股，预留20.00万股。激励对象为公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员共77人，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联方。首次授予价格为72.00元/股。业绩考核以2026年至2028年营业收入同比增长率平均值为指标，目标值为20%，触发值为16%。本激励计划有效期最长不超过60个月。

2026年限制性股票激励计划（草案）摘要
荣旗科技拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予限制性股票100.00万股，占公司股本总额的1.87%，其中首次授予80.00万股，预留20.00万股。激励对象为公司董事、高管及核心技术（业务）人员共77人，不包括独立董事、持股5%以上股东及外籍员工。授予价格为72.00元/股。业绩考核以2026年至2028年营业收入同比增长率平均值为目标，目标值为20%，触发值为16%。本计划有效期不超过60个月。

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