股市必读：博敏电子（603936）3月3日主力资金净流出1.19亿元，占总成交额15.65%

来源：证星每日必读

2026-03-04 00:45:16

截至2026年3月3日收盘，博敏电子(603936)报收于13.06元，下跌4.18%，换手率9.13%，成交量57.54万手，成交额7.61亿元。

当日关注点

来自交易信息汇总：3月3日主力资金净流出1.19亿元，占总成交额15.65%。
来自公司公告汇总：博敏电子拟实施2026年限制性股票与股票期权激励计划，首次授予激励对象共172人，涉及权益总计2,520万股，占总股本4.00%。

交易信息汇总

资金流向
3月3日主力资金净流出1.19亿元，占总成交额15.65%；游资资金净流入4826.59万元，占总成交额6.34%；散户资金净流入7082.39万元，占总成交额9.31%。

公司公告汇总

博敏电子第五届董事会薪酬与考核委员关于公司2026年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的核查意见
博敏电子股份有限公司第五届董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）及其摘要、实施考核管理办法进行了审议。认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励计划内容符合相关法律法规规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。激励对象符合任职资格要求，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。委员会同意公司实施该激励计划。

博敏电子第五届董事会第二十七次会议决议公告
博敏电子股份有限公司于2026年3月2日召开第五届董事会第二十七次会议，审议通过《2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理相关事宜的议案。关联董事已回避表决，上述议案尚需提交公司2026年第一次临时股东大会审议。会议还审议通过关于召开2026年第一次临时股东大会的议案。

博敏电子关于召开2026年第一次临时股东会的通知
博敏电子股份有限公司将于2026年3月27日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年3月23日。会议审议《2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜三项议案，均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决。网络投票通过上海证券交易所系统进行，现场会议地点位于广东省梅州市经济开发试验区东升工业园B区公司一楼会议室。

博敏电子股份有限公司2026年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法
博敏电子股份有限公司制定《2026年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》，明确激励计划的考核目的、原则、范围及机构。考核涵盖公司层面业绩与个人层面绩效，公司业绩考核以2025年为基数，设定2026至2028年营业收入和净利润增长率目标，分别不低于15%、32.25%、52.08%和20%、44%、72.80%，达成情况决定解除限售/行权比例。个人绩效考核结果分为三个等级，对应100%、80%或0%的解锁比例。考核结果作为股票期权行权和限制性股票解除限售的依据。

信达关于博敏电子2026年限制性股票及股票期权激励计划（草案）的法律意见书
博敏电子股份有限公司拟实施2026年限制性股票与股票期权激励计划，首次授予激励对象共172人，包括董事、高管及核心骨干。计划拟授予1,890万股限制性股票，占总股本3.00%；首次授予630万份股票期权，占总股本1.00%。限制性股票授予价格为6.75元/股，股票期权行权价格为10.80元/份。业绩考核年度为2026年至2028年，以营业收入和净利润增长率作为考核指标。该计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。

财通证券股份有限公司关于博敏电子股份有限公司2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告
博敏电子发布2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案），拟向激励对象授予权益总计不超过2,520万股，占公司总股本的4.00%。其中首次授予权益2,038万股，预留482万股。股票来源为公司定向发行A股普通股。激励对象包括董事、高管、核心管理人员及技术骨干等共172人。限制性股票授予价格为6.75元/股，股票期权行权价格为10.80元/份。考核年度为2026-2028年，以2025年为基数，设定营业收入和净利润增长率目标。

博敏电子2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）
博敏电子股份有限公司拟实施2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案），拟向激励对象授予权益总计不超过2,520万股，占公司总股本的4.00%。其中首次授予权益2,038万股，预留482万股。限制性股票授予价格为6.75元/股，股票期权行权价格为10.80元/份。激励对象首次授予总人数为172人，包括董事、高管及核心技术骨干。本激励计划有效期最长不超过60个月，业绩考核年度为2026-2028年，以2025年为基数，设定营业收入或净利润增长率作为考核目标。

博敏电子2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）摘要公告
博敏电子股份有限公司发布2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）摘要公告。本次激励计划拟授予权益总数2520万股（份），占公司总股本4.00%，其中首次授予2038万股（份），预留482万股（份）。激励对象共计172人，包括董事、高级管理人员及核心技术或业务人员。股份来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。限制性股票授予价格为6.75元/股，股票期权行权价格为10.80元/份。本激励计划有效期为60个月，业绩考核年度为2026-2028年，以2025年为基数设定营业收入或净利润增长率目标。

博敏电子股份有限公司2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单
博敏电子股份有限公司公布2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单。本激励计划拟授予限制性股票1890万股，占公司股本总额的3.00%；股票期权630万份，占公司股本总额的1.00%。激励对象包括董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干等，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。预留部分需在股东大会审议通过后12个月内确定激励对象，逾期未确定则失效。

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