股市必读：万润新能发布2025年度业绩快报，亏损4.457亿元

截至2026年2月27日收盘，万润新能(688275)报收于88.49元，上涨6.61%，换手率5.66%，成交量4.79万手，成交额4.13亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：2月27日主力资金净流出27.19万元，散户资金净流入2468.98万元，占总成交额5.97%。
• 来自【业绩披露要点】：万润新能2025年归属净利润亏损4.457亿元，同比收窄48.79%。
• 来自【公司公告汇总】：公司拟实施2026年员工持股计划，参与对象不超过301人，股份来源为公司回购股份，受让价格为43.16元/股。

交易信息汇总

资金流向
2月27日主力资金净流出27.19万元，占总成交额0.07%；游资资金净流出2441.79万元，占总成交额5.91%；散户资金净流入2468.98万元，占总成交额5.97%。

业绩披露要点

业绩快报
万润新能近日即将发布2025年年报，根据2月27日发布的业绩快报，归属净利润亏损4.457亿元，同比增长48.79%。

公司公告汇总
2025年年度业绩快报公告
湖北万润新能源科技股份有限公司发布2025年年度业绩快报，营业总收入1,149,562.70万元，同比增长52.81%；归属于母公司所有者的净利润为-44,572.99万元，亏损幅度同比收窄。总资产1,930,391.12万元，较期初增长9.21%；归属于母公司的所有者权益512,039.56万元，较期初下降8.85%。业绩回升主要得益于磷酸铁锂产销量提升、销售价格上升、毛利率改善以及降本增效和非盈利业务剥离。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见
湖北万润新能源科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划相关事项进行了核查，认为公司不存在法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形，本次员工持股计划内容合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情况。员工持股计划由公司自主决定，员工自愿参与，无摊派或强制情形。持有人符合规定条件，主体资格合法有效。实施该计划有助于完善员工与股东的利益共享机制，提升员工凝聚力和公司竞争力，促进公司可持续发展。委员会同意将相关议案提交董事会审议，关联委员已回避表决。

第三届董事会第四次会议决议公告
湖北万润新能源科技股份有限公司于2026年2月27日召开第三届董事会第四次会议，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》及提请股东大会授权董事会办理本次员工持股计划相关事宜的议案。上述议案涉及员工持股计划的制定与实施，旨在健全公司长效激励机制，提升员工凝聚力和公司竞争力，关联董事已回避表决。会议还审议通过了关于召开2026年第二次临时股东大会的议案，会议将采用现场与网络投票相结合方式召开。

关于召开2026年第二次临时股东会的通知
湖北万润新能源科技股份有限公司将于2026年3月16日召开2026年第二次临时股东会，会议采用现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年3月6日。会议审议《关于<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制定<2026年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年员工持股计划相关事宜的议案》，关联股东需回避表决。中小投资者将对上述议案单独计票。

北京海润天睿律师事务所关于湖北万润新能源科技股份有限公司2026年员工持股计划（草案）的法律意见书
湖北万润新能源科技股份有限公司拟实施2026年员工持股计划，该计划草案已获董事会审议通过。本次员工持股计划的参与对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员，总人数不超过301人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，股份来源为公司回购专用账户中的A股股票，规模不超过291.6614万股，占公司总股本的2.3126%。存续期为60个月，锁定期分两期解锁，每期间隔12个月，各解锁50%。该计划尚需提交股东大会审议，并履行信息披露义务。

2026年员工持股计划（草案）摘要公告
湖北万润新能源科技股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案）摘要公告。本次员工持股计划资金总额不超过12,588.11万元，股份来源为公司回购股份，受让价格为43.16元/股，涉及标的股票不超过291.6614万股，约占公司总股本的2.3126%。计划参与对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员，预计参与人数301人（不含预留份额）。其中6名董高参与，认购比例18.86%。计划存续期60个月，分两期解锁，设置公司层面业绩考核指标，涵盖营业收入增长率、磷酸铁锂销量增长率及归母净利润。

第三届第三次职工代表大会决议公告
湖北万润新能源科技股份有限公司于2026年2月27日召开第三届第三次职工代表大会，审议通过《关于〈2026年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》。会议认为该员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，不存在损害公司及股东利益的情形，未强制员工参与。职工代表一致同意该计划，后续需提交公司董事会和股东大会审议后实施。

2026年员工持股计划（草案）
万润新能发布2026年员工持股计划（草案），计划资金总额不超过12,588.11万元，股票来源为公司回购股份，拟受让股票不超过291.6614万股，约占总股本的2.3126%。购买价格为43.16元/股，为草案公告前1个交易日股票交易均价的50%。参与对象不超过301人，包括董事、高管及核心骨干，设两年锁定期，分两期解锁，挂钩公司营业收入、磷酸铁锂销量及归母净利润考核。

2026年员工持股计划管理办法
湖北万润新能源科技股份有限公司制定2026年员工持股计划管理办法，计划存续期为60个月，通过非交易过户方式获取公司回购股份，涉及股票不超过291.6614万股，占总股本2.3126%。购买价格为43.16元/股，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金。设两期解锁，分别在满12个月和24个月后各解锁50%，并设置公司层面业绩考核和个人绩效考核。

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