新时达：公司机器人“脑”的优势体现在对“脑”的四层架构以及驱动领域具备较高的自主可控率

证券之星消息，新时达(002527)09月05日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：你好，公司老是强调自己有机器人大脑小脑，请问公司机器人大脑小脑，是在控制程序方面，还是在芯片方面有优势？
新时达董秘：您好，以日常电脑类比制造业的“脑”能更清晰呈现其层级，“脑”分为四层，第一层底层硬件，第二层操作系统，第三层算法，第四层软件。此外，“脑”与硬件之间通过驱动链接，在工业领域，驱动分为变频驱动和伺服驱动，其作用就如同电脑安装鼠标时弹出的驱动提示，是“脑”与硬件沟通协作的桥梁。公司机器人“脑”的优势并非局限于控制程序或芯片单一方面，而是体现在对“脑”的四层架构以及驱动领域具备较高的自主可控率，能够从底层源代码角度进行优化与设计，精准满足客户需求。公司在这些方面优势显著，主要体现在对底层技术的深刻理解与掌握，以及算法积累的深入广泛。谢谢您！

投资者：海尔周总视频说了，公司半导体机器人销售给华为公司，请问能介绍下半导体机器人的优越性，能否公布一下和华为合作的情况？
新时达董秘：您好，半导体机器人的应用场景存在三大痛点：1、半导体设备的工艺速度越来越快，因此对机器人速度的要求也是越来越快。2、半导体需要洁净生产环境，对空间紧凑度要求越来越高，半导体设备会选择向高处要空间。一旦机器人越来越高，对机器人的稳定性和可靠性要求也越来越高。3、地缘政治迫切需要全自主可控的半导体机器人。众为兴的半导体机器人是控制、驱动、软硬件一体的全自主可控半导体机器人。而目前公司的技术积累恰能妥善解决上述痛点，为客户提供自主可控、高稳定性、高可靠性的半导体机器人产品。另外，视频中并未提及公司半导体机器人销售给上述公司，谢谢您！

投资者：海尔收购后，有没有带来订单的增长？
新时达董秘：您好，目前海尔已完成对新时达的控股，海尔集团作为公司的实际控制人，更注重通过长期赋能提升公司核心竞争力，而非短期合同数量，双方正围绕供应链管理、技术协同、市场与渠道拓展以及运营管理等方面，加速释放协同效应。（1）供应链管理方面，海尔将与新时达共同强化工业自动化领域上下游产业链的协同，借助海尔的供应链资源，优化新时达的成本与质量控制，从而提升盈利能力；（2）技术协同方面，依托卡奥斯工业互联网生态资源与新时达技术根基，重点布局具身智能核心技术研发与场景落地，推动具身智能体升级；（3）市场与渠道拓展方面，海尔还将利用自身的市场渠道和品牌影响力，帮助新时达拓展国内外市场，加强市场推广和品牌建设，提升市场知名度和影响力，进而提升市场价值；（4）运营管理方面，通过导入海尔智能制造管理体系、共享数字化管理经验，提升新时达的运营效率。谢谢您！

投资者：海尔集团收购了贵公司，请问到目前为止，公司有没有接收来自海尔集团介绍的订单呢？
新时达董秘：您好，目前海尔已完成对新时达的控股，海尔集团作为公司的实际控制人，更注重通过长期赋能提升公司核心竞争力，而非短期合同数量，双方正围绕供应链管理、技术协同、市场与渠道拓展以及运营管理等方面，加速释放协同效应。（1）供应链管理方面，海尔将与新时达共同强化工业自动化领域上下游产业链的协同，借助海尔的供应链资源，优化新时达的成本与质量控制，从而提升盈利能力；（2）技术协同方面，依托卡奥斯工业互联网生态资源与新时达技术根基，重点布局具身智能核心技术研发与场景落地，推动具身智能体升级；（3）市场与渠道拓展方面，海尔还将利用自身的市场渠道和品牌影响力，帮助新时达拓展国内外市场，加强市场推广和品牌建设，提升市场知名度和影响力，进而提升市场价值；（4）运营管理方面，通过导入海尔智能制造管理体系、共享数字化管理经验，提升新时达的运营效率。谢谢您！

投资者：请问公司是做快递业务的吗？时达快运？
新时达董秘：您好，公司的主营业务主要包括电梯控制产品及系统业务、机器人产品及系统业务、通用控制与驱动产品及系统业务，不涉及快递业务。谢谢您！

投资者：随着时间的推移，定增是不是快要有首轮问询了？九月份的具身焊接机器人是不是会按时推出呢？期待你们进行市值维护 毕竟定增对于小股东而言摊薄了权益.
新时达董秘：您好，（1）公司计划于2025年9月推出具身智能焊接方案，该方案具备智慧焊接能力，能够实现工件识别、路径生成以及焊机参数自适应调节，力求实现尽可能自适应的免编程焊接。（2）目前深圳证券交易所对公司报送的向特定对象发行股票的申请文件进行了核对，认为申请文件齐备，决定予以受理。后续尚需通过深圳证券交易所审核，并获得中国证券监督管理委员会作出同意注册的决定后方可实施。具体进展情况请以公司在指定信息披露媒体巨潮资讯网披露的临时公告为准。（3）公司高度重视市值维护与小股东权益，针对定增可能引发的短期摊薄风险，公司拟采取以下具体措施：加强募集资金管理，确保本次募集资金有效使用；提升经营效率和盈利能力；完善公司治理架构，强化内部控制管理；严格执行利润分配政策，优化投资回报机制。具体内容详见公司于2025年2月17日在巨潮资讯网上披露的《关于公司2025年度向特定对象发行股票摊薄即期回报的风险提示及填补措施与相关主体承诺的公告》（公告编号：临2025-014）。谢谢您！

投资者：你好，公司的智能焊接系统，相较同等工作任务的人工，有什么优势，预期市场需求度如何。目前A股尚无主业为制造具身机器人的公司，公司年底前推出的具身机器人，是不是完全自主制造。具身机器人方向，公司技术储备是否完整。
新时达董秘：您好，（1）公司计划于2025年9月推出具身智能焊接方案，可广泛应用于船舶、钢结构、塔角、工程机械等多个行业，在船舶行业的应用相对较多。该方案具备智慧焊接能力，能够实现工件识别、路径生成以及焊机参数自适应调节。目前，公司正联合船企等合作伙伴，共同验证智能焊接的关键工艺模块，旨在形成船舶组立智能焊接领域的应用示范。从功能特点来看，具身智能焊接方案主要聚焦于解决柔性问题，力求实现尽可能自适应的免编程焊接。（2）公司拟于2025年底前推出具身智能通用控制器，并在具身/人形机器人领域推出整机，以轮式类人形构型为核心开展定制化本体研发，未来可轮式和足式切换且采用模块化设计，相关样机研发正有序推进，预计年底前完成并会进行数据采集和训练。具身机器人整机为自主制造。目前目标场景为：自适应抓取机器人分拣系统、智慧焊接、柔性自动化PCB板卡质检、双臂协同装配等场景。公司深耕控制领域三十年，核心是基于算法和软件的控制技术，对“脑”与驱动的理解较深。在被海尔控股之后，将依托集团丰富的工业及家用场景，以解决实际场景需求为导向推进研发和产品落地。谢谢您！

投资者：截止8月底，公司股东人数是多少？
新时达董秘：您好，截至2025年8月29日公司股东总户数45,779户。谢谢您！

投资者：截止到2025年9月1号股东人数有多少人？
新时达董秘：您好，截至2025年8月29日公司股东总户数45,779户。谢谢您！

投资者：请问8月30日股东人数是多少？谢谢
新时达董秘：您好，截至2025年8月29日公司股东总户数45,779户。谢谢您！

投资者：您好 新时达9月发布焊接机器人，后面的人形机器人4季度大概什么时间发布呢谢谢
新时达董秘：您好，公司拟于2025年底前推出具身智能通用控制器，并在具身/人形机器人领域推出整机，以轮式类人形构型为核心开展定制化本体研发，未来可轮式和足式切换且采用模块化设计，相关样机研发正有序推进，预计年底前完成并会进行数据采集和训练。具身机器人整机为自主制造。目前目标场景为：自适应抓取机器人分拣系统、智慧焊接、柔性自动化PCB板卡质检、双臂协同装配等场景。公司深耕控制领域三十年，核心是基于算法和软件的控制技术，对“脑”与驱动的理解较深。在被海尔控股之后，将依托集团丰富的工业及家用场景，以解决实际场景需求为导向推进研发和产品落地。谢谢您！

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