石化油服：股权激励有利于核心员工与企业形成利益共同体

证券之星消息，石化油服(600871)05月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：我们公司经过一系列改革措施，已经具有很大活力，虽然受大环境影响利润较低，但是前景很好，为什么不取消对中层领导的现金奖励措施，而改为股权激励，既降低企业成本，又把职工和企业紧密联系

石化油服回复：您好，谢谢您的关注，近年来，公司实施一系列深化改革措施，取得了明显成效，经营业绩保持稳步增长。股权激励，是最常用的激励员工的方法之一，有利于核心员工与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。下一步，公司将加强股权激励相关方案的研究。

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