3月18日股市必读：奥普特（688686）当日主力资金净流出764.93万元，占总成交额6.71%

截至2025年3月18日收盘，奥普特(688686)报收于94.16元，上涨0.01%，换手率0.98%，成交量1.2万手，成交额1.14亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总: 主力资金净流出764.93万元，游资资金净流入804.36万元，散户资金净流出39.43万元。
• 公司公告汇总: 董事会审议通过了2025年限制性股票激励计划及其考核管理办法，并提请召开2025年第一次临时股东大会审议相关议案。

交易信息汇总

资金流向方面，2025年3月18日，奥普特主力资金净流出764.93万元，占总成交额6.71%；游资资金净流入804.36万元，占总成交额7.06%；散户资金净流出39.43万元，占总成交额0.35%。

公司公告汇总

第三届董事会第二十三次会议决议公告

广东奥普特科技股份有限公司第三届董事会第二十三次会议于2025年3月17日召开，审议通过了以下议案：- 《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，促进公司长远发展。- 《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，确保公司发展战略和经营目标的实现。- 《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，授权董事会具体实施股权激励计划相关事项。- 《关于制订<市值管理制度>的议案》，规范市值管理行为，提升公司价值及投资者回报水平。- 《关于提请召开公司2025年第一次临时股东大会的议案》，定于2025年4月2日上午10:00召开临时股东大会，审议上述三项议案。

第三届监事会第十七次会议决议公告

广东奥普特科技股份有限公司第三届监事会第十七次会议于2025年3月17日召开，审议通过了以下议案：- 《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，监事会认为该计划内容符合相关法律法规，有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益情形。- 《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，监事会认为该办法符合相关法律、法规及公司实际情况，有助于激励计划顺利实施。- 《关于核实公司<2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，监事会初步核查后认为，激励对象具备任职资格，符合相关法律法规及公司规定，主体资格合法有效。

监事会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

监事会依据相关法律法规及《公司章程》，对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》进行了核查，认为公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，激励对象符合相关法律法规及公司规定，激励计划的制定、审议流程和内容符合相关规定，未侵犯公司及全体股东利益。

关于独立董事公开征集委托投票权的公告

独立董事邓定远先生对所有表决事项投同意票，征集投票权时间为2025年3月27日至3月31日，征集对象为截至3月26日下午交易结束登记在册的全体股东。

关于召开2025年第一次临时股东大会的通知

广东奥普特科技股份有限公司将于2025年4月2日10点召开2025年第一次临时股东大会，审议三项非累积投票议案：1. 《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》；2. 《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》；3. 《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

2025年第一次临时股东大会会议资料

会议将审议三项议案：1. 关于公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案；2. 关于公司《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案；3. 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案。

2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

激励对象为公司中高层管理人员及核心骨干员工，考核涵盖公司、部门和个人三个层面，以2024年营业收入为基数，2025-2027年营业收入增长率分别不低于20%、40%、60%。首次授予的限制性股票分三个归属期，每12个月为一个归属期，归属比例分别为30%、30%、40%。

北京国枫律师事务所关于广东奥普特科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书

奥普特拟向激励对象授予120.3070万股限制性股票，首次授予96.2460万股，预留24.0610万股，授予价格每股48.87元。有效期最长60个月，归属分三次，比例分别为30%、30%、40%。业绩考核目标为2025年至2027年营业收入增长率分别不低于20%、40%、60%。

2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

首次授予对象包括高级管理人员及核心技术人员，共计不超过146人，首次授予限制性股票数量合计962,460股，占总授予量的80.0003%；预留部分240,610股，占19.9997%。总计授予1,203,070股，占公司股本总额的0.9842%。

2025年限制性股票激励计划（草案）

公司拟向激励对象授予120.3070万股限制性股票，首次授予96.2460万股，预留24.0610万股。激励对象为公司中高层管理人员、核心骨干员工，共计不超过146人，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。授予价格为48.87元/股。归属安排分三次，首次授予的限制性股票分别在12个月、24个月和36个月后的首个交易日开始归属，比例为30%、30%和40%。

2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本计划采用第二类限制性股票，拟授予120.3070万股，占公司股本总额0.9842%。首次授予96.2460万股，预留24.0610万股。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股和/或向激励对象定向发行的A股普通股。首次授予价格为每股48.87元。归属条件包括公司及个人业绩考核，公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入增长率不低于20%、40%、60%。

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