华菱钢铁：公司在选拔财务总监等高管时会综合考虑多方面能力

证券之星消息，华菱钢铁(000932)01月05日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：尊敬的公司管理层，我们注意到现任财务总监并无财务相关经验及证书。鉴于财务工作的专业性和重要性，这一任免情况引发了股东们的疑虑。我们想了解，在选拔财务总监这样关键的岗位时，公司为何没有优先考虑具有财务专业背景的人员？公司是否认为一位缺乏财务专业知识的财务总监能够有效地履行职责并确保公司财务工作的稳健开展？这一决策是否反映出公司总经理李建宇在用人方面存在某些需要进一步审视和优化的地方？

华菱钢铁回复：感谢您对公司的关注。公司在选拔财务总监等高管时，会综合考虑候选人的领导能力、战略思维、团队协作以及对公司钢铁业务的深刻理解，汪净先生历任生产、技术等多个岗位，有丰富的管理经验和卓越的表现，能够胜任公司高管职位。此外，公司也建立了完善的内部控制和审计机制，以确保财务工作的专业性和合规性。

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