凌云股份：6月14日接受机构调研，投资者参与

证券之星消息，2024年6月14日凌云股份（600480）发布公告称公司于2024年6月14日接受机构调研。

具体内容如下：

问：介绍一下公司主要产品及分子公司情况？

答：凌云股份是兵器工业集团实际控制、北方凌云工业集团有限公司控股的汽车零部件专业上市公司，有42家分子公司及3家参股公司，分布于国内30多个省市和地区以及德国、墨西哥、印尼与瑞士、美国、德国、韩国等合资成立16家中外合资公司，国际化经营指数超过30％。现有5大市场区域，分别为东北、华北、华东、中南和西南区域，以及3大专业公司，分别为汽车管路．热成型、新能源。核心产品车身安全结构产品、汽车管路系统、新能源汽车电池产品均处于行业领先地位。

问：请介绍一下凌云股份转型升级的方向？

答：凌云股份从三个层面进行转型升级，一是持续提升技术竞争力和成本竞争力，将车身安全结构系统、汽车管路系统、新能源动力电池产品等传统优势产品做到极致，持续扩大市场占有率；二是强化安全结构件一体化应用、新能源汽车封装系统、车管路的流体控制系统、整车热管理系统四大集成技术推广应用，将传统优势产品向一体化、集成化、智能化方向转化，提高价值创造能力，三是聚焦国资委“9+6”战新产业，积极布局新能源汽车、新能源、人工智能等重点领域。

问：请凌云股份对于国际化布局是怎么考虑的？

答：凌云股份积极推动核心成熟的产品和技术走出去，构建覆盖全球三大汽车市场的协作配套格局。面向北美市场，在墨西哥实现汽车结构件产品和亚大管路产品布局，打造面向特斯拉、通用等北美客户的配套基地；面向欧洲和北非市场，推动凌云股份和亚大汽车摩洛哥建厂项目，打造面向宝马、奔驰、斯特兰蒂斯等欧洲客户的配套基地。

问：请介绍一下凌云股份对于人才队伍建设方面的

答：凌云股份贯彻落实人才强企战略。统筹推进“七支队伍"建设，优化提升人才结构和人员效率。创新人才引进机制。公司围绕产品树梳理出了技术树，围绕技术树谋划出了人才树，绘制了科技、技能领军人才发展需求路线图，着重引进重点院校重点专业和企业“紧急缺”的高层次人才。同时坚持正确用人导向。坚持新时代好干部标准，持续提升各级领导趼子推动高质量发展的贯彻执行力。扎实推进“双百工程”，针对优秀年轻干部开展三年全覆盖的“启航计划”培训，填知识空补素质短板，强能力弱项，系统提升综合素质能力。

凌云股份（600480）主营业务：汽车零部件生产及销售业务、塑料管道系统生产及销售业务。

凌云股份2024年一季报显示，公司主营收入42.99亿元，同比上升8.48%；归母净利润2.22亿元，同比上升163.38%；扣非净利润1.99亿元，同比上升163.87%；负债率51.48%，投资收益2592.42万元，财务费用2875.81万元，毛利率17.95%。

该股最近90天内共有4家机构给出评级，买入评级3家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为15.6。

以下是详细的盈利预测信息：

融资融券数据显示该股近3个月融资净流入1618.62万，融资余额增加；融券净流出174.24万，融券余额减少。

以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成（网信算备310104345710301240019号），与本站立场无关，如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。