支付宝，大消息！最新调整和人事任命

9月21日，蚂蚁集团CEO韩歆毅发布全员信，正式宣布支付宝进行组织调整与人事任命，以加速布局智能体商业。

根据调整，支付宝事业群、数字支付事业群和芝麻信用事业部将“会师”，组建全新的支付宝事业群。吴敏芝将担任新支付宝事业群总裁，并兼任蚂蚁CPO。

从个人履历来看，吴敏芝于2021年8月加入蚂蚁集团，目前担任蚂蚁集团资深副总裁、首席人才官。在此之前，其在阿里巴巴集团任职20余年，先后担任阿里巴巴国际贸易事业群总裁、B2B事业群总裁、阿里巴巴首席客户官等岗位。

韩歆毅在信中表示，随着AI技术发展和行业渗透加速，智能体商业正迎来规模化爆发，而支付宝此前提出的“双飞轮”战略正是为迎接这一时刻。过去三年，支付宝在AI支付及Agent信任机制、AI钱包、个人生活助手“阿宝”、线下“碰一下”、多终端生态等方面持续布局。

“此次组织调整的核心目标，是进一步聚拢技术、产品和生态能力，强化商家服务体系——让每个用户拥有一个AI钱包和生活助手，让每个商家通过支付宝AI开放平台更好服务用户、实现生意增长，让支付宝的智能体商业生态在AI时代更加便捷、安全和可信。”全员信显示。

今年6月份，蚂蚁集团官网信息显示，该集团新一届董事会已完成换届。具体来看，清华大学经济管理学院院长白重恩、小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏、德勤中国原首席执行官曾顺福获聘新任独立董事；港交所前主席史美伦、全球知名AI学者张宏江继续留任。

换届后，蚂蚁集团董事会继续保持9人阵型，独立董事占比超过50%。券商中国记者了解到，此次新增的三位独董中，经济学家白重恩长期深度研究经济增长和经济结构转型；小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏具备前沿科技产业实践及企业管理经验；曾顺福多年深耕于国际金融与科创领域。他们将与史美伦、张宏江一道，组成兼具前沿科技、产业一线与全球化背景的独董团队，将为蚂蚁集团的AI战略提供独立、专业的董事会层面意见和监督。

目前，蚂蚁集团正全面推进AI化转型。据了解，2025年，蚂蚁集团研发投入创下历史新高，重点投向通用人工智能、数据要素、可信AI及安全等领域，研发投入达350.3亿元。

回溯来看，2024年12月，蚂蚁集团发布内部信官宣成立数字支付事业群和支付宝事业群两大事业群，并建立轮值总裁制，轮值总裁任期六个月。“支付宝双飞轮”组织阵型由此确定。

排版：汪云鹏

校对：廖胜超