招行突发人事变动：最年轻高管八月离任，拟调任招商金控

9月7日，招商银行发布官方公告，公司董事会收到行长助理王兴海的辞任函。

公告显示，王兴海因工作调整原因，正式提请辞去总行行长助理职务，本次辞任自2026年9月7日起正式生效。至此，王兴海从2025年12月底出任行长助理到离任，任职时长仅八个多月，创下招商银行高管最短任职纪录，同时其也是当前招行高管团队中最年轻的核心成员。据市场消息，王兴海下一站将调任招商金控，开启全新任职阶段。

此次人事调整将产生双重岗位空缺，王兴海任职期间同时兼任招商银行深圳分行行长，辞任总行职务后，其深圳分行行长职务也将同步空缺。这意味着招行需要同时补位总行行长助理与核心的深圳分行行长两大关键岗位。

作为招行体系内三大特等分行之一，深圳分行业务规模稳居全行第二，仅次于北京分行，是招行深耕粤港澳大湾区市场的核心阵地，该岗位历来由总行行长助理高配兼任，战略地位极为重要。

1976年出生的王兴海是深耕招行二十余年的资深老兵，拥有首都经济贸易大学国际企业管理专业学士学位。他自1999年7月加入招行，扎根银行一线与管理岗位，履历覆盖总行核心部门与重点分行，历任北京分行副行长、总行机构客户部兼养老金金融部总经理、深圳分行副行长等重要职务，业务经验扎实、基层管理积淀深厚。

公开任职脉络显示，王兴海是现任招行行长王小青的老部下。早年王小青兼任深圳分行行长期间，王兴海出任深圳分行副行长，协助统筹分行核心业务。2024年10月，王小青卸任深圳分行行长后，王兴海牵头主持分行全面工作，并在2025年1月正式接任深圳分行行长。2025年成为其职业生涯的跃升之年，年内实现两次关键晋升，先后执掌核心分行、跻身总行高管团队。2026年4月，王小青正式就任招行总行行长，二人再度于总行高管团队搭档协作。

本次王兴海调任的招商金控，是行业内重量级金融平台，2022年8月获央行批准设立，既是国务院国资委体系首家央企金控，也是粤港澳大湾区首家金控公司。公司由招商局轮船全资控股，招商局集团为实际控制人，业务版图覆盖银行、证券、基金、保险、金融科技等多元领域，旗下坐拥招行、招商证券、博时基金等多家头部金融机构。长期以来，招商金控与招行人事互通频繁，人才双向流动常态化。

经营业绩方面，2026年招商银行整体经营稳健、韧性凸显。半年报数据显示，公司上半年实现营业收入1781.81亿元，同比增长4.83%；归母净利润764.45亿元，同比小幅增长2.02%。其中大财富管理业务表现亮眼，收入达247.04亿元，同比增幅18.44%，成为核心增长引擎。截至6月末，招行总资产规模突破13.79万亿元，较上年末增长5.47%，存款规模站稳10万亿元关口。在行业净息差持续承压的背景下，招行凭借特色财富管理业务对冲行业压力，业绩表现优于行业平均水平。

目前招行高管团队架构稳定，由行长王小青领衔，搭配王颖、彭家文等四位副行长，以及行长助理崔家鲲、首席信息官周天虹。此次核心高管调任、关键岗位空缺，或将为招行后续管理层微调、区域业务布局优化带来新的调整空间。