力高健康生活及两名现任董事遭联交所谴责

观点网讯：7月28日，香港联合交易所有限公司发布纪律行动声明，对力高健康生活有限公司及两名现任执行董事唐承勇先生、黄燕雯女士作出谴责。

联交所同时指令唐承勇及黄燕雯各自于声明刊发之日起90天内完成27小时有关监管和法律议题以及《上市规则》合规事宜的培训，当中包括董事职责、《企业管治守则》及《上市规则》第三A、十三、十四及十四A章的规定各至少3小时。

纪律行动源于该公司在2022年3月至2023年6月期间的多项资金往来及交易。该公司于2022年3月31日在联交所上市，其后因核数师提出的审计问题未解决，延迟刊发2022年度全年业绩，股份自2023年3月29日起停牌，直至2024年10月28日才恢复买卖。

审计问题一涉及一笔1亿元人民币诚意金。2022年3月10日，该集团与独立第三方Rich Well订立合作协议，由Rich Well协助物色潜在收购对象，并物色了17个目标公司。2022年4月7日至12日期间，该集团向Rich Well支付1亿元诚意金，该款项于2022年6月悉数退还，但于2022年7月再次支付，至2022年12月又悉数退还。联交所指出，该笔诚意金构成给予某实体的贷款，公司未根据《上市规则》第13.13及13.15条作出公布。

审计问题二涉及合共3080万元人民币可退还按金。2022年10月及12月，该集团与其中九家目标公司订立框架协议，并于2022年11月至12月支付可退还按金合共3080万元人民币，以取得独家磋商及尽职调查权利。该集团其后与九家目标公司及一名独立第三方订立三方协议，就借款人向九家目标公司的还款提供担保。联交所认为该担保构成须予披露的交易，但公司未按《上市规则》第14.34条公布，亦未根据第3A.23条咨询合规顾问。2023年5月及6月，框架协议终止，按金于2023年6月及11月悉数退还。

审计问题三A涉及向母公司支付的6150万元人民币诚意金。2022年2月及7月，该集团与两名潜在投资者订立战略合作协议，并代表潜在投资者向母公司支付诚意金合共6150万元。联交所指出，该笔款项构成给予某实体的贷款、须予披露及关连交易，须遵守公告、通函、书面协议及独立股东批准等规定，但公司未遵守相关规则。母公司其后于2022年6月、11月及12月分批退还部分诚意金，并以该集团应付母公司款项抵销余额，悉数退还该笔诚意金。

审计问题三B涉及约1.0295亿元人民币短期过渡性贷款。2022年9月至12月期间，该集团向母公司先后借入合共约1.0295亿元，并几乎每次均于一日内将相同金额汇回母公司。联交所表示，该等贷款并未触发《上市规则》下的任何规定，且已悉数还款，但集团未妥善保存相关记录及文档。

联交所裁定，该公司违反《上市规则》第3A.23、13.13、13.15、14.34、14A.34、14A.35、14A.36及14A.46条。唐承勇及黄燕雯因未能以应有的合理技能、谨慎及勤勉行事，以及未有尽力促使公司遵守《上市规则》，违反《上市规则》第3.08及3.09B(2)条。二人身兼部分涉事附属公司董事，是上述资金往来及交易的主要负责人，但未就相关交易及资金往来知会董事会。

该公司、唐承勇及黄燕雯承认各自的违规事项，并接受声明所载的制裁。联交所确认上述制裁仅适用于该公司、唐先生及黄女士，不适用于公司任何其他过往或现任董事。

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