传化智联构建系统化管理体系 全面推动全流程绿色低碳升级

7月1日，Wind正式发布2026年度上市公司ESG评级数据，传化智联(002010)评级由A级上调至AA级，综合得分由上期7.85分提升0.24分至8.09分。本次评级升级实现管理实践、环境、社会、治理四大维度全面提质，标志着公司ESG可持续发展水平全面进阶。此前，公司华证ESG评级也同步斩获AA级、位列行业第一。

作为国内资本市场主流权威评级体系，Wind ESG评级深度融合国际标准与国内资本市场特性，依托大数据模型实现客观、透明、专业化评估，覆盖大中华区超万家企业，具备极高的市场认可度与参考价值。

针对此次评级提升，传化智联资本证券部表示，本次环境维度得分显著提升，得益于公司长期构建的系统化、多层次气候变化治理与精细化能源管理体系。公司以功能化学品事业部可持续发展委员会为核心，统筹顶层“双碳”布局，搭建跨部门、全链条协同的绿色治理机制，全面推动产品研发、生产制造、运营管理全流程绿色低碳升级。

产品端，传化智联持续推进绿色产品迭代升级，报告期内新增254项认证产品，其中167项产品成功取得ISO 14067产品碳足迹等国际权威绿色认证，实现产品高端化与低碳化双向突破。减排布局上，公司锚定“双碳”发展目标，落地十大专项碳减排行动，旗下传化合成明确中长期绿色发展指标，力争2030年温室气体排放强度较基准年下降≥15%，为绿色转型划定清晰路径。

生产端，传化智联多措并举深挖节能降碳潜力，公路港、厂区光伏发电自用电量超540万千瓦时，全年认购绿色电力证书对应电量近3965万千瓦时，持续提升清洁能源使用占比。同时，通过循环水泵节能专项技改，实现每吨胶产品电耗下降4.554千瓦时，有效降低生产能耗与碳排放。

同时，传化智联始终坚守安全运营与人才发展两大核心社会责任，推动社会维度治理质量稳步提升，构建起安全可控、人才赋能的可持续运营体系。报告期内，公司持续加大安全保障投入，安全生产专项投入达2575.47万元。常态化开展2526场职业健康与安全生产专项培训，员工人均安全培训时长14.62小时，并定期组织危化品应急演练，全面提升风险预判与应急处置能力。人才发展领域，公司搭建传化学院全职业生涯培养平台，实现员工培训覆盖率100%，年度累计培训时长超56.49万小时，以系统化人才培养机制赋能企业长效发展。

本年度，传化智联公司治理维度得分大幅提升，源于公司持续完善现代化企业治理架构、健全风险管控体系、夯实ESG长效治理机制。公司董事会独立董事占比达37.5%，全体独立董事任期合规，有效保障董事会决策的独立性、专业性与客观性。公司设立风控与安全专业委员会，报告期内召开8次专项会议、审议11项重大风险事项，构建起全流程、闭环式风险管控体系。同时，公司常态化开展管理层ESG专题培训，精准解读行业政策导向，系统梳理ESG优化路径，持续提升企业综合治理效能。

传化智联相关负责人表示，公司将持续将ESG发展理念深度融入企业生产经营、战略发展全链条，持续深耕绿色低碳转型、严守安全生产底线、优化现代化治理架构，不断提升企业可持续发展核心实力，以稳健、优质、长效的综合发展表现，回馈广大客户、员工、投资者及社会各界的信任与支持。