长光辰芯上市首日涨81%，王欣洋夫妇财富膨至百亿，CFO拿最高薪

来源：星岛财经

2026-04-17 11:05:00

（原标题：长光辰芯上市首日涨81%，王欣洋夫妇财富膨至百亿，CFO拿最高薪）

《星岛》记者屈慧广州报道

4月17日，高端图像传感器公司——长春长光辰芯微电子股份有限公司（03277.HK）正式在港交所挂牌交易，以72.00港元/股高开，较招股价上涨81%。

这家由中科院长春光机所技术孵化出的芯片设计企业，历时三年从A股辗转港股，最终如愿登陆资本市场。本次IPO，长光辰芯全球发售6529.42万股H股，发行价为39.88港元/股，募资净额25.04亿港元。

根据4月16日招股结果，长光辰芯香港公开发售部分认购达1138倍。

截至4月17日11时左右，长光辰芯报73.港元/股，涨83.05%，市值达317.76亿港元。

24家基石投资，新研发中心落户杭州

本次IPO，长光辰芯引入了24家海内外知名投资机构作为基石投资者，包括源峰基金、高瓴、瑞银资管、博裕、广发基金、富国、景林等多家机构，基石投资认购总额约1.66亿美元。

招股完成后，长光辰芯创始人王欣洋、张艳霞夫妇及一致行动人合计持有公司42.10%股权。据最新股价，夫妇二人持股市值超过百亿港元。

根据招股书，长光辰芯本次募集资金重点将投向研发方向。其中55%用于推动在工业成像、科学成像、专业影像及医疗成像四大领域的研发创新与迭代，公司计划五年内开发19款新的CMOS图像传感器，并为该计划涉及的555名研发人员准备3.75亿元薪酬，人均年薪达67万元；

此外，21%的资金用于建立一个先进的CMOS图像传感器研发中心。该新研发中心落户杭州，作为南方区域中心，旨在扩展此前集中于长春总部的传感器研发、测试及存储功能；

剩余资金将用于扩产封测生产线、扩张海外市场、补充营运资金等。

博士夫妇创业，CIS市场全球第三

长光辰芯成立于2012年9月，由王欣洋、张艳霞夫妇联合中科院长春光机所旗下的奥普光电（002338.SZ）以及长春光机所学子姚毅夫妇创办的凌云光（688400.SH）共同成立。

王欣洋、张艳霞夫妇均为浙江大学应用电子学专业毕业，后同获荷兰代尔夫特理工大学博士学位，二人均是CIS（CMOS图像传感器）领域的技术专家。

作为中科院长春光机所技术外延企业，长光辰芯自带高精尖研发基因和国产化标杆属性特征，是高性能CIS国产化的“排头兵”，2022年估值就已达到100亿元。

据弗若斯特沙利文数据，2024年，长光辰芯在全球工业成像CIS市场以15.2%的份额排名第三，科学成像CIS市场以16.3%的份额同样位列第三。

股份激励缩水，CFO拿最高薪

业绩方面，长光辰芯在2022—2023年间一度陷入增长停滞、净利亏损的境地，但2024年逐渐恢复增长，转入上升通道。

2025年，长光辰芯收入8.57亿元，对应归母利润为2.94亿元，同比分别增长27%、48%。毛利率也呈现先降后升，在2025年反弹至高位，达66.9%，但距2022年76.2%仍有一定差距。

《星岛》了解到，长光辰芯在薪酬与激励方面策略较早期有明显调整。在2021—2022年融资高峰期，长光辰芯连续两年向主要员工派送“大红包”，通过股份激励计划，于2021年、2022年分别进行股份支付2.15亿元、3.77亿元，直接导致2021—2022年公司财务报表呈现亏损。这也是其2023年冲刺科创板时备受争议的一点。

2023年后，长光辰芯每年的股份支付费用降至5000万—6000万元之间，激励规模大幅收缩。

此外，《星岛》还注意到，在长光辰芯内部，拿最高薪的并非创始人夫妇，而是财务负责人邬勤耘。邬勤耘2025年薪酬为191万元，较2024年涨薪31万元。邬勤耘现年39岁，任公司副总经理、财务总监、财务主管、执行董事。2021年5月加入公司前曾任海康威视财务经理。

创始人王欣洋2025年领薪184万元，与2024年几乎持平，但较2022年的3649万元大幅缩水。