大新银行集团(02356)修订提名及薪酬委员会职权范围 明确董事及高管提名与薪酬审核机制

金吾财讯｜大新银行集团(02356)公布最新修订的提名及薪酬委员会职权范围文件，明确该委员会对集团及旗下大新银行有限公司(DSB)董事及高级管理层的提名、薪酬政策制定及监督职能。根据文件，委员会须至少每年一次评估董事会结构、规模及成员多元化表现，并负责审核执行董事、非执行董事(包括独立非执行董事)及高级管理层的提名程序。薪酬方面，委员会需确保薪酬政策与集团业务战略、风险偏好及监管要求相符，并每年审核高级管理层及关键人员的薪酬组合(含基本工资、奖金、递延报酬等)。文件规定委员会成员至少3人，其中独立非执行董事须占多数且至少包含一名不同性别成员，每年至少召开两次会议。