富佳股份ESG评级大幅提高：践行可持续发展理念，引领清洁电器行业新风尚

清洁电器行业龙头富佳股份（603219.SH）积极响应国家绿色发展和可持续发展的号召，将ESG理念融入日常运营和决策中。日前，国内权威ESG评级机构 Wind ESG发布最新评级结果，富佳股份ESG评级由BB上调至A，标志着公司在践行ESG方面取得积极成就。

筑牢公司治理根基，赋能可持续发展

良好的公司治理是企业可持续发展的基石。富佳股份在公司治理方面持续发力，不断完善治理结构和制度体系。公司建立了科学合理的决策机制，确保了董事会和管理层能够高效运作，有效应对各类风险和挑战。

首先，在深化党群建设上，富佳股份充分发挥党的组织优势，为实现公司可持续发展提供坚实的政治保障、纪律保障和作风保障，助力公司蓬勃发展。截至2024年末，公司共有党员21人，公司党支部曾获得“宁波市五星级党组织”荣誉称号。

其次，在公司治理方面，富佳股份建立由股东大会、监事会、董事会及其下属委员会、各经营管理层组成的治理架构，形成了权责分明、相互协调与相互制衡的治理机制，保障公司治理高效合规。同时，公司强化内部风险控制，明确内部审计部门和人员的职责，建立健全和有效实施内部控制。

富佳股份还高度重视董事会的独立性和多元化，确保了董事会成员具有丰富的行业经验和专业知识；2024年，公司专业委员会中独立董事占比达50%，其中包括专业领域的资深人士，他们以独立性和专业性为公司治理贡献力量。

第三，在股东权益维护方面，富佳股份积极履行公司信息披露义务，制定《信息披露管理制度》，2024年共发布公告112份，其中定期报告4份，临时公告108份。公司获得上海证券交易所 2023-2024年度信息披露考评B级。

同时，公司建立了多种沟通渠道，通过在公司官网设立投资者关系管理专栏、组织业绩说明会、回复上证e互动、参与证券分析师会议、接待来访、座谈交流等多种方式，与投资者之间建立长期、稳定、和谐的良性互动关系。2024年，公司接待投资者交流5次，上证e互动回复45次（回复率100%），接待投资者现场调研55人次。

践行绿色发展理念，助力ESG评级提升

在全球对环境保护日益重视的背景下，富佳股份积极响应国家“双碳”目标，将绿色发展理念贯穿于生产经营的全过程。公司加大了在节能减排、资源循环利用等方面的技术投入，通过采用先进的生产工艺和设备，降低了能源消耗和污染物排放。

根据富佳股份2024年ESG报告，公司当年环保投入139.51万元，光伏发电268.46万千瓦时，温室气体减排量2676.55吨二氧化碳当量，公司在二氧化碳减排成绩显著。

在环境治理目标上，公司2024年环境治理目标全面达成，包括危废100%依法处置、污水排放一级标准/大气污染物综合排放标准二类标准、全年化学品无泄漏事件、环境方针及信息传递准确及时率100%等。

在环境风险管理上，公司建立常态化的环境监督审查机制，定期对生产设施、环保设备运行状况及污染物排放情况进行自查自纠。同时，公司定期开展突发环境事件应急演练，确保应急预案的有效性。2024年，公司开展环境事故应急培训及演练2次。

在生产体系层面，富佳股份积极推动绿色低碳工厂建设，致力于实现士地的高效使用、采用无害化原料、实施清洁生产流程、促进废物的循环利用以及推动能源的低碳化转型，构建起覆盖全生命周期的绿色工艺链。公司荣获2024年浙江省绿色低碳工厂荣誉称号。

这些环境友好型的举措不仅减少了公司对环境的影响，也提升了公司的社会形象，成为其ESG评级提升的重要因素之一。

勇挑社会责任，实现共创共促良性循环

富佳股份深知企业的发展离不开社会的支持，因此始终将社会责任视为企业的重要使命。公司将“社会责任”嵌入企业战略中，致力于让自身发展成果真正惠及行业发展、社会需要、民生福祉，形成共创共促良性循环。

从数据来看，2024年，富佳股份研发投入超1亿元，新产品开发项目16项，产品合格率达到99.4%，安全生产投入158万元，社会公益总投入90万元，劳动合同签订率和社保覆盖率均为100%。

在研发投入方面，富佳股份以技术创新推动产品更新换代，不断打磨产品细节，丰富产品实用功能。在吸尘器领域取得了一系列专利技术，促进环境保护和家居清洁方面发挥了显著作用。截至2024年末，公司授权专利累计435项，其中发明专利40项、新型专利308项。

在产品质量把控方面，公司对产品质量控制予以高度重视，已建立符合GB/T 19001-2016标准以及ISO 9001:2015标准的质量管理体系，制定并严格执行一系列质量控制制度。产品已获得包括中国CCC认证、国际电工委员会CB认证、美国UL认证、美国ETL认证、欧盟CE认证、德国GS认证、新加坡Safety Mark认证以及澳大利亚Global-mark认证等多项认证。2024年公司产品合格率达99.4%。

在员工福祉方面，富佳股份始终将员工的发展与幸福放在首位，在招聘合规、就业平等、薪酬管理、员工福利等方面全方位保障员工权益，积极构建和谐的工作环境，建立并维护稳定、公正、互信的劳动关系。公司秉承员工的福利是公司持续发展的关键因素之一，制定员工福利体系，除为员工提供法定节假日和五险一金外，还增设一系列福利与关怀举措，提高员工工作积极性和在岗幸福感。

此外，富佳股份还积极投身公益事业，通过捐款捐物、志愿服务等方式，支持教育、扶贫、救灾等社会公益项目，为社会的和谐发展贡献了力量。在供应链管理方面，公司注重与供应商的长期合作，推动供应商遵守环保和社会责任标准，共同构建可持续的供应链体系。这些全面履行社会责任的行动，不仅提升了公司的社会声誉，也为其在ESG评级中赢得了更高的分数。