申能财险周年际扩充两位副总！去年剔除巨额商誉减值实际微利开场

【来源：机构之家】

2025年5月21日，国家金融监督管理总局发布任职批复，核准李静、周厚钬申能财产保险股份有限公司（以下简称“申能财险”）副总经理的任职资格。

两位新晋高管背景亮眼，11人高管团队清一色60/70后

公开履历显示，李静，女，1967年10月出生，中共党员，硕士学位，教授级高级工程师，现任公司副总经理、首席数字官。现年56岁的李静是兼具技术深度与管理广度的数字化领军人物。作为教授级高级工程师，她拥有横跨学术、企业、行业协会的复合型履历——从永辉超市副总裁到中国计算机用户协会副理事长，从大型集团首席信息官到上海市信息化专家委成员等职，其二十余年的职业生涯始终聚焦于企业数字化转型前沿。

图中人物系 李静

与其同时履新的另一位副总经理，为周厚钬，1970年11月生，广东潮阳人，中共党员，1992年7月参加工作，在职研究生，高级经济师，此前担任太保财险湖北分公司党委书记、总经理，太保集团湖北省大客户总经理。此外，还曾兼任武汉市人大代表，中南财经政法大学客座教授，西南财经大学硕士研究生校外导师，湖北省保险学会副会长，湖北省保险协会常务理事，湖北省安全生产技术协会常务理事。

图中人物系 周厚钬

可以说，此次获批的两位高管来头均不小。李静是典型的技术专家出身，深耕信息技术与企业管理多年，积累了丰富的实战经验。而周厚钬的履历则延续了从太保选拔人才的惯例，其在深耕地方市场的同时，兼具政产学研的深厚背景。两人形成明显互补——前者承载着数字化转型的技术攻坚使命，后者则肩负着区域市场开疆拓土的重任。

值得注意的是，随着两位新高管的加入，公司管理层已形成11人的稳定架构。清一色的60后、70后阵容，这一年龄结构显得相对保守，与同业陆续开始提拔80后少壮派的做法形成鲜明对比。不过，这种"老将当家"的用人策略，对于一家新生的保险公司而言，或许是一种明智的选择，反映出股东方对初创期稳健经营的特别诉求。

在目前高管团队中，盛亚峰、宋荣中、文霞、寇峰、周厚钬均拥有太保背景，而何瑶静、吴俊豪、李争浩则来自申能集团。这种高管构成反映了公司在专业能力上的深厚积累，也体现了股东层面的中枢作用。这种结合，将为公司的稳健发展提供坚实基础。

去年一次性计提24.99亿元商誉减值损失

2024年5月，申能财险正式开业。同年7月18日，申能财险与天安财险签署《收购承接协议》，标志着申能财险对天安财险保险业务资产包的收购。8月28日，国家金融监督管理总局批准了这一交易，确认申能财险将接手天安财险的保险业务。到10月1日，申能财险顺利完成资产受让，涵盖保单赔案、信息系统、员工队伍及机构网点等关键要素，并继承了天安财险的承保、理赔和服务经验。

2024年，申能财险实现保险业务收入35.12亿元，净利润-24.81亿元，这一亏损的主要原因在于公司计提了大额的资产减值损失。申能财险2024年年报数据显示，依据第三方资产评估机构的评估结果，该资产组在收益法下评估值为-5.97亿元，截至2024年10月1日包含商誉的资产组价值19.02亿元，导致商誉减值高达24.99亿元。若剔除这一减值影响，公司实际上处于微利状态。

来源：2024年年报

不过，由于公司于10月1日开业，故2024年财报仅包含3个月业绩。根据申能集团披露的信息，2024年前11个月申能财险累计实现保费收入142.61亿元，同比增长3.62%，非车险业务同比增长18.76%，公司市场排名从去年同期的12位上升至11位。

从公司2024年后三个月业务结构来看，车险为公司第一大险种，实现原保费收入25.6亿元，占比超过70%，不过，当季车险承保亏损-1.28亿元。进入2025年第一季度，公司整体经营状况呈现出积极变化：保险业务收入达到40.76亿元，其中车险签单保费为26.18亿元，占比64.3%。更为关键的是，公司实现了0.83亿元的净利润，综合成本率控制在99.34%，显示出承保端的盈利能力，为公司新一年的经营开了一个好头。

与此同时，近期，公司迎来开业一周年，集团党委书记、董事长黄迪南带队赴申能财险开展调研，了解公司经营发展情况。根据会议披露，公司2024年经营业绩超出预期，今年一季度经营开局有利、平稳有序，公司行业排名稳步提升。黄迪南在听取了申能财险一年来的发展情况后，对公司未来发展提出三点要求:一是加强思想建设，凝聚发展合力；二是强化队伍建设，提升业务能力；三是坚守风险底线，推进高质量发展。

目前，申能财险管理层进一步稳固、战略方向明晰，公司正迈入全新的发展阶段。在经历了开业初期的挑战和调整后，申能财险展现出了强劲的复苏势头和市场竞争力。随着公司不断适应市场变化，优化业务结构，加强风险管理，其发展前景值得期待。