来源:新刊财经
2025-04-17 12:43:39
(原标题:现任及离任六高管被追责!贝因美涉收入确认违规等问题遭监管处罚)
贝因美此前因财务问题遭监管问询,已暴露其公司治理与信披存在系统性漏洞。公司虽多次表态整改,但收入确认等问题持续存在,整改效果存疑。若其不能实质性完善内控体系,恐将面临更大的市场信任危机。
4月16日,贝因美(002570.SZ)股价涨停,但盘后一纸公告揭开了其资本狂欢背后的隐忧——公司及相关方因违规近日收到浙江证监局行政监管措施决定书。讽刺的是,就在三天前(4月13日),公司还曾发布股价异动公告,声称“不存在未披露重大信息”。
图片来源:贝因美公告
内容显示,贝因美公司存在三项违规,即收入确认不合规导致财报披露不准确;控股股东贝因美集团在2021-2022年累计非经营性占用资金4785.21万元(已归还);对广西全安圣企业管理有限公司的财务资助未及时审议披露。
六名高管遭警示、含前任千万年薪总经理包秀飞
浙江证监局对贝因美信息披露违规行为实施"穿透式"问责,除对现任董事长兼总经理谢宏、董秘兼财务总监金志强追责外,还溯及既往地对时任财务总监陈滨、时任董秘李志容、时任总经理包秀飞、时任副董事长张洲峰等离任高管同步出具警示函,并记入证券期货市场诚信档案。
简历显示,谢宏,1965年生,双学士学位,1992年创建贝因美,本届任期至2027年5月20日,2023年度薪酬为371.5万。作为掌舵者,他力推"回归母婴主业"战略,承诺将规范运作作为首要任务,但最新监管处罚却显示公司仍存在信披违规、资金占用等治理缺陷,暴露整改措施未达预期。
注:图中人物系贝因美董事长兼总经理 谢宏
贝因美副总经理、董事会秘书兼财务总监金志强,1968年生,本科学历,2023年薪酬148.66万元。除本职外,他还身兼多家关联企业要职,包括呼伦贝尔昱嘉乳业董事长、杭州合珥美网络科技董事长、贝因美(杭州)婴童食品营销有限公司执行董事兼总经理等。作为财务负责人,金志强主导推动渠道改革和成本管控,但在公司治理方面存在明显疏漏,此次因信披违规被警示,反映出其在财务规范管理上的不足。此外其跨多个子公司任职的情况,也引发了市场对贝因美内控有效性的质疑。
注:图中人物系贝因美副总经理、董事会秘书兼财务总监金志强
从离任高管情况来看,陈滨,1978年生,硕士学历,拥有高级会计师、注册会计师和注册税务师资格。在加入贝因美前,曾担任多家知名企业财务总监职务。离职前担任公司副总经理兼财务总监,同时兼任多家子公司董事及监事职位。2021年12月离任时,当年度其薪酬为121.57万元。
李志容,女,1973年生,浙江大学MBA,会计师,离任前担任贝因美董事会秘书、副总经理等职,兼任集团党委书记、董事及贝因美(上海)管理咨询有限公司执行董事、总经理。2024年5月离任,其2023年薪酬为142.31万元,并持有公司18万股股票。
包秀飞,1969年生,乳业资深营销专家,2001-2014年担任惠氏营养品销售总监,2018年起出任贝因美总经理,2021年1月离职后由谢宏接任总经理职务。值得注意的是,包秀飞虽2021年度从公司获得报酬总额仅为15.89万元,但其2020年薪酬却高达1220.56万元,较2019同比上涨35.14%。
张洲峰,1971年生,硕士学历,曾任贝因美集团有限公司董事、执行总裁,杭州比因美特实业有限公司执行董事兼总经理、杭州金色未来有限公司执行董事、杭州金色未来创业投资有限公司总经理等职。2025年2月离任,离任前曾为贝因美副董事长,其2023年度薪酬为10万元。
此前多次更正财报,2023年报曾遭全面问询
截至4月17日,贝因美仍未发布2024年财报。近五年来,公司营收基本维持在25亿元左右,增长乏力,且盈利波动明显,其中2020年和2022年出现净亏损。
数据来源:Wind
贝因美曾也在2023年年报中披露重大前期会计差错更正,涉及2021-2022年度贸易业务收入确认累计调减收入3.39亿元,其中2021年调减1.94亿元,2022年调减1.45亿元。值得关注的是,早在2023年4月29日,贝因美已对部分贸易收入确认方法由“总额法”更正为“净额法”,并已对2022年前三季度报告中的贸易收入确认方法进行过更正。
数据来源:贝因美2023年报
深交所曾于2024年5月23日对贝因美2023年年报发出深度问询,直指其财务核算与信披规范性问题。其中问询函要求公司就收入确认方法变更(由总额法调整为净额法)作出详细解释,并需具体说明业务实质、货物流转情况以及会计政策调整依据。同时,问询函也重点关注大额促销费用的合规性、15家子公司的集中注销背景,以及客户供应商是否存在异常关联关系。此次问询覆盖财报全链条,反映公司治理与信披质量亟待提升。
据财联社报道,深交所信息披露考评数据显示贝因美已连续三年维持C级(合格)的考评结果。这一评级表明,公司虽然满足了基本的信息披露合规要求,但在披露质量和规范性方面仍有明显不足,与更高级别的B级(良好)和A级(优秀)存在差距。持续的低位评级进一步凸显了公司在信息披露方面的薄弱环节,这也可能成为监管机构持续重点关注的重要因素。
贝因美此前因财务问题遭监管问询,已暴露其公司治理与信披存在系统性漏洞。公司虽多次表态整改,但收入确认等问题持续存在,整改效果存疑。若其不能实质性完善内控体系,恐将面临更大的市场信任危机。
作者 | 沈言
编辑 | 吴雪
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