知名基金经理，清仓卸任！

4月1日，招商基金公告称，马龙卸任招商安心收益债券基金，目前已无在管公募基金产品。

值得注意的是，马龙卸任的原因为工作安排，目前仍履职招商基金首席固定收益投资官。对于马龙所管基金的交接以及团队管理，招商基金做出了回应。 

截至今日，招商基金基金经理马龙在近8个多月的时间里陆续卸任所管产品，共涉及9只产品，合计规模超800亿元。

公开资料显示，马龙于2012年11月加入招商基金，自2014年3月27日起担任基金经理，管理的首只产品为招商安心收益债券基金，目前担任招商基金首席固定收益投资官，主要管理中长期纯债基金和混合债券型基金，擅长信用债投资。他曾多次提及，信用债比利率债更好一些，因为长期回报来源主要是票息，利率债不适合长期持有，它受宏观利率的影响较大会有波动。

招商产业债基金是马龙的代表作产品，拥有稳定的超额收益，该基金自其2015年4月任职以来，累计收益率达68.32%，年化回报5.36%，任职期间最大回撤仅有2.02%。

自2024年8月开始，马龙陆续卸任所管产品，引发市场关注。2024年，马龙从招商安悦1年持有基金、招商招祥纯债基金、招商添利两年债券基金、招商添安1年定开债基金卸任基金经理一职。

2025年，马龙从所管产品中加速卸任基金经理职务。3月22日，招商基金公告，马龙卸任招商产业债券基金，该基金是他管理规模最大的一只产品，规模超过200亿元。

4月1日，招商基金公告称，马龙卸任招商安心收益债券基金，这只基金是他任职招商基金基金经理的首只产品。

目前，马龙名下已无在管公募基金产品。

马龙管理基金规模一度超过800亿元，名下多只产品为基金持有人带来较为丰厚回报。他陆续卸任基金经理的行为，引发市场以及持有人较多关注。

他的卸任对基金运作影响有多大？招商基金表示，近年来，招商基金固收投资团队持续优化“大固收”管理模式，在“大固收”的团队机制下，团队将发挥组织优势，为卸任产品妥善做好投研力量安排，尽可能降低基金经理变更的影响。

对于基金的交接以及团队管理，招商基金是如何应对的？招商基金表示，对于基金持有人的投资体验公司一向非常重视，经多轮讨论与沟通，决定从内部筛选优秀的基金经理接任，招商产业债已由刘万锋接任，招商安心收益债券基金由王梓林接任。

刘万锋作为招商基金固定收益投资部总监，拥有近16年投研经验、10年公募管理经验，他2009年加入国开行资金局，任交易员，从事资金管理、流动性组合管理工作。2014年6月加入招商基金，任助理基金经理。2015年1月起陆续接管多只债券基金，目前在管规模556.6亿元。他自2015年6月9日管理的招商双债增强基金稳步运作，截至2024年末，9个完整自然年度回报均实现正收益。

基金经理王梓林拥有近7年的债券投研经验，2018年7月加入招商基金，任固定收益投资部研究员，从事债券研究分析工作，2022年开始管理公募基金。目前在管规模499.85亿元。

债券基金相较于权益类基金，对团队整体实力要求更高，基金持有人也较为关注招商基金固收团队实力，其能否继续为持有人带来持续稳健回报？据了解，目前，招商基金固定收益投资部拥有近40名专业投研人员，其中基金经理22人，平均从业年限超11年。团队中主要成员有，固定收益投资部总监刘万锋，固定收益投资部专业总监、混合投资业务牵头人侯杰，固定收益投资部专业总监王娟娟以及多年产品管理经验的向霈、郭敏、滕越、王刚、李家辉等。此外，公司信用评估组、宏观利率组、货币资金组、混合投资组等相互协作又各司其职的梯队化团队，集中发挥各组的独特优势，形成团队力量，也能为固收投资长期业绩的稳定性与持续性护航。

今年以来，周海栋、张宇帆、王士聪、王鹏等多位绩优基金经理选择清仓式卸任，其中不乏管理规模超百亿元的基金经理。

与个人明星基金经理离去遥相呼应的是，更多公募机构开始着力从内部架构、投研体系上进行改革，持续打造团队化模式，弱化个人光环。

越来越多新鲜血液进入公募行业。Wind最新数据显示，国内公募基金经理人数达到4005人，历史首次超过4000人的整数大关。公募基金经理队伍持续扩充。

公募基金的内部变革通过多经理共管、培养新人等方式构建可持续竞争力；投资者理性化强调长期收益和团队实力倒逼公募陆续摈弃个人主义，摆脱对明星基金经理依赖，加强团队构建。

除了头部基金公司，一些中小型基金公司也开始陆续推行投研团队协作机制，淡化个人标签，公募投研正从个人主义驱动转向集体智慧驱动。