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年前再爆“欠薪”,网红品牌茶里被强制执行,遭多家公司起诉

来源:消费者报道

2025-01-28 16:09:16

(原标题:年前再爆“欠薪”,网红品牌茶里被强制执行,遭多家公司起诉)

本文来源:消费者报道 作者:郑艺阳

时隔两月,网红袋泡茶品牌“CHALI茶里”再度陷入欠薪风波。

据《消费者报道》此前报道,2024年11月13日晚间,针对当时多名自称茶里的员工在社交平台上爆料称被欠薪数月的情况,茶里集团官方公众号发布声明称,网络上“大面积欠薪”“面临倒闭”等言论均为不实信息。“截至本声明发稿之日,公司已依法完成离职与在职员工的发薪及补偿(2024年10月发薪日为止应付的薪资、补偿)。”

“这个声明发布前,公司把之前拖欠我的8月、9月工资发了,但是声明发布后就没有发过工资了。”1月25日,在茶里中后台部门工作两年多的王晓(化名)向《消费者报道》记者表示,目前公司拖欠了她去年10月至今共三个月的工资。另一名在职员工吴丽(化名)也印证了这一说法。如今临近春节,面对员工讨薪,茶里公司说法却是“年前发不出来。”

据悉,此次欠薪并非涉及全体员工。多名在职员工向记者证实,此次欠薪范围波及的是茶里公司人力、财务、法务、工厂工人等中后台部门的员工,人数大概在六、七十人左右。销售部门以及电商部门的薪资是正常发放的。但一名去年10月入职茶里电商部门的员工告诉记者,他目前也面临欠薪。

除了欠薪,茶里的经营还面临诸多困境。多名在职员工向《消费者报道》记者表示,曾目睹被拖欠款项的供应商在今年1月初连续3、4日在茶里广州南沙总部门口拉横幅“讨薪”。还有员工透露,茶里首席行政官郑欣、CMO胡懿、财务总监刘根等多名公司高层已相继离职。

针对员工爆料,1月26日,记者致函茶里品牌所属的广州茶里集团有限公司(以下简称“广州茶里”),截至发稿,未获得回应。

            (社交平台上多名自称茶里员工发布“茶里还钱”的帖子,帖子均使用上述图片。多名员工向记者证实,图片情况属实)           

但《消费者报道》记者查询天眼查资料以及中国执行信息公开网发现,在今年的1月22日,广州茶里首次被列为被执行人,执行标的137.2万元,涉及劳动仲裁案件,执行法院为广州市南沙区人民法院。王晓告诉记者,这或许跟公司内部欠薪人员发起的集体仲裁有关。

王晓表示,公司人力部门曾表示“为员工争取薪资发放”,组织员工进行集体仲裁,协助公司解冻被冻结的资金,用以发放拖欠的薪资。不过人力部门也表示,这一方法只能发放2024年10月以及11月拖欠的薪资,2024年12月的薪资需要等到2025年6月才能发放。

                       

根据天眼查信息,广州茶里成立于2013年,其法定代表人、董事长、第一大股东兼实控人均为创始人谭琼,占股38.74%。

茶里将自身定位为高端袋泡茶品牌和专业茶服务供应商,核心产品是原叶三角袋泡茶,曾被视为超越立顿的新秀。成立至今,茶里集团共经历了九轮融资,在其风头正盛的2020年和2021年,茶里分别拿到亿元的B轮融资和数亿元的战略融资,投资方包括GGV纪源资本、碧桂园创投等等。最近一轮融资发生在2024年5月,投资方包括万联天泽、万联广生。

2024年12月以来,广州茶里新增16条开庭公告,案由涉及“小额借款合同纠纷”、“金融借款合同纠纷”等,原告方包括中国农业银行股份有限公司广东自由贸易试验区南沙分行、广州市华商小额贷款股份有限公司、广州市融捷小额贷款有限公司等。

            数据来源:天眼查           

广州茶里全资子公司里森食品(广州)有限公司在2024年11月20日被列为失信被执行人,其法定代表人谭谈也因此被限制高消费。

需要注意的是,被执行人和失信被执行人是两种不同的概念。

被执行人是指在法定的上诉期满后,或终审判决作出后,拒不履行法院判决或仲裁裁决的当事人。在法院对于民事诉讼判决原告胜诉后,被告在赔偿问题上的法定时间内未完成判决书上所规定的赔偿金额而被法院强制执行赔偿,则称该被告为本次强制执行的被执行人。

而失信被执行人是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,俗称老赖。

多名员工向记者表示,里森食品(广州)有限公司实际上是茶里工厂背后所属公司,其法定代表人谭谈与广州茶里实际控制人谭琼为亲姐弟。

                       

这已经不是茶里第一次遭遇欠薪风波。2024年11月,多名自称茶里的员工向《消费者报道》爆料称,茶里自去年6、7月开始拖欠员工薪资,欠薪范围波及全体员工,公积金从2024年3月就开始断缴;也有员工向记者透露,他在2022年曾签署股权认购协议,但离职数月后仍未全部拿回本金及利息。

直到今年1月26日,该员工向记者表示,他和其他认购公司股权的离职员工仍未拿回本金。“之前人力答应我说1月份应该可以安排,结果现在问,她说无能为力。需要再等到6月份,并购成功就会好一点。”至于并购指的是什么,与哪个公司并购,该员工表示不清楚。

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