中信特钢：公司管理层高度重视公司高质量持续健康发展

同花顺（300033）金融研究中心01月18日讯，有投资者向中信特钢（000708）提问， 当前公司高层薪酬与市值之间缺乏关联性，这可能导致公司高层在市值管理方面的动力不足。我注意到，很多优秀企业会采用长期激励计划来提升管理层对市值管理的积极性，比如给予高层一定价格的认购期权，让他们能够从公司市值增长带来的股价差价中获取收益。所以我想了解一下，公司是否考虑降低部分高层的现金薪酬，转而通过授予认购期权等方式，将高层的收益与公司市值更紧密地挂钩呢？

公司回答表示，投资者您好！公司管理层高度重视公司高质量持续健康发展，努力做好经营管理，多措并举推动市场价值与内在价值相互促进，不断提升公司投资价值和回报股东能力。未来公司如有相关事项，将按照相关法律法规及有关规定的要求及时履行信息披露义务。感谢您的关注和建议！

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