力勤资源(02245.HK)：董事会战略与ESG委员会工作细则内容摘要

宁波力勤资源科技股份有限公司制定了《董事会战略与ESG委员会工作细则》，旨在适应公司战略发展需要，提升环境、社会及公司治理（ESG）管理水平，健全投资决策程序，加强决策科学性，完善公司治理结构，促进公司高质量可持续发展。该细则依据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引》等相关法律法规及《公司章程》制定。战略与ESG委员会为董事会下设专业委员会，由三名董事组成，其中独立董事占比不低于三分之一，设主任委员一名，任期与董事会一致。委员会主要职责包括研究并建议公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作项目；审议公司战略规划、ESG战略目标、治理架构及相关制度；评估重大ESG风险与机遇，指导管理层应对措施；审阅并提交公司ESG绩效、战略进展及年度ESG报告；监督相关事项实施情况，并履行董事会授权的其他职责。委员会会议由主任委员召集，每年至少召开一次，决议须经全体委员过半数通过。本细则经董事会批准后，自公司完成首次公开发行A股并在主板上市之日起生效。