申科股份: 申科滑动轴承股份有限公司2026年股票期权激励计划实施考核管理办法内容摘要

申科滑动轴承股份有限公司制定《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立长效激励与约束机制，调动董事、高级管理人员及核心骨干员工积极性。本办法明确了考核目的、原则、范围、机构及绩效考核指标，公司层面设定了2026年至2028年分阶段的主营业务收入增长率和净利润目标，个人层面依据绩效考核结果确定行权比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，董事会审核，作为股票期权行权依据。