超频三: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见内容摘要

深圳市超频三科技股份有限公司于2026年8月31日召开第四届董事会第十六次会议，审议通过《2026年股票期权激励计划（草案）》及其摘要等议案。公司于2026年9月1日至9月10日通过内部张贴方式公示本次激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务，公示期间未收到异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为，激励对象符合相关法律法规及《管理办法》规定的条件，具备任职资格，不存在不得成为激励对象的情形，其主体资格合法有效。