巨力索具: 董事会提名委员会工作细则内容摘要

巨力索具股份有限公司为规范董事及高级管理人员的产生，优化董事会成员组成，设立董事会提名委员会，并制定了《董事会提名委员会工作细则》。该细则明确了提名委员会的职责权限，包括研究董事和高级管理人员的选择标准与程序、搜寻合格人选、审查候选人资格并提出建议。提名委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数并担任召集人，委员任期与董事会任期一致。委员会会议分为定期和临时会议，定期会议每年召开一次，需提前5日通知。会议决议须经全体委员过半数通过，关联委员应回避相关议题表决。细则还规定了会议的议事程序、表决方式及信息披露要求。