巨力索具: 环境、社会和公司治理（ESG）管理制度内容摘要

巨力索具股份有限公司为贯彻落实可持续发展理念，依据相关法律法规及公司章程，制定《环境、社会和公司治理（ESG）管理制度》。该制度明确了公司在环境保护、社会责任和公司治理方面的职责，涵盖股东权益保护、职工权益保障、供应商与客户权益维护、环境保护与可持续发展等内容。公司设立董事会为ESG工作领导机构，战略与发展委员会负责研究与指导，ESG工作组负责组织实施。制度还规定了利益相关方沟通机制、ESG报告编制与信息披露要求，并适用于公司及下属子公司。本制度自董事会审议通过之日起生效。