中国神华: 中国神华关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告内容摘要

中国神华能源股份有限公司发布关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告。薪酬方案适用于2026年度任期内的董事及高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。执行董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励及专项奖励（惩罚）构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。非执行董事原则上不在公司领取薪酬，独立董事实行固定津贴制度。薪酬发放依据绩效考核评价结果，并参考公司经审计的财务数据。董事、高级管理人员离任时按实际任期及贡献计算薪酬。该方案尚需提交公司股东会审议批准。

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